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老师，请问，我是10月13号上班，10月23号离职，我的工资为一万元，工作日8天，公司是单休制，我的离职工资10000/26*8=3077，这样算对吗？...
劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于加班时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日...
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您好！我想问下试用期员工在10月13日离职，放假7天的工资怎么算呢？
我想问下 试用期 员工在10月13日离职， 放假 7天的工资怎么算呢？报告编号：NO.20161029*****【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题，【解决方案】*****【具体操作】*****...
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我是17年10月13日离职的，到今天公司还是没有工资，今天去公司找A了
我是17年10月13日离职的，到今天 公司 还是没有工资，今天去公司找A了，说最迟下周二会发，是等他们说的还是直接去劳动局反应。通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方...
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10月9日离职算几天工资
离职交接工作时应当同时结算工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
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10月13号离职 1
员工离职工资根据本月工资、本月应出勤天数和本月实际出勤的天数进行计算。比如一个月工资是3000的，本月应出勤天数是20天，而劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以10等于1500。法律...
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老师，请问，我是10月13号上班，10月23号离职，我的工资为一万元，工作日8天，公司是单休制，我的离职工资10000/26*8=3077，这样算对吗？...
那假如离职工资10000/26*8=3077这样计算，您还会问么？凭什么要两种方法计算么我覚得这个公式是对的，但是针对每天上班的人员，应由公司人事来决定相应政策，财务计算公式应一致，我坚持自己...
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我2015年10月13号离职，对于私企，国庆节那几天我有工资吗
你可以申请劳动仲裁，维护合法权益。2011年10月4日入职，工资算几天？按实际工作天数计算
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10月13日离职，前后两家公司工资应如何计算？
10月12日离职，上家 公司 工资 结算为9月25日~10月24日，我实际出勤天数为10天，应出勤为18天+3天国定假日，如月工资为5K的话，则我10月上家公司应发工资=5K/21.75*（10+3），还是=5K/(18+3)*(10+3),还是=5K/18*...
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您好，我咨询了劳动法问题，10月13日离职，公司算了5天出勤给我，没算7天国庆假期，10000的工资发了3000，合理吗？
如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付...
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我是2016年10月13日离职的，请问我10月份的工资怎么算，我是非试用期员工
在整个 劳动争议 的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...
10月13日离职算几天工资
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