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压10天工资离职怎么算
压十天工资也就是次月10号结算上个月工资。辞职工资依据离职前实际出勤天数发放工资，用人单位不得存在克扣拖欠工资的情形，若公司存在未依法及时足额支付工资，可向劳动局投诉或申请 劳动仲裁 ...
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老师，员工10月1号入职，工资12000元，11月12号离职，11月工资4800元，没有社保和专项附加扣除，11月22日支付其工资共计16800元，请问12月...
老师，员工10月1号入职，工资12000元，11月12号离职，11月工资4800元，没有社保和专项附加扣除，11月22日支付其工资共计16800元，请问12月初申报个税时，应核算多少个税 要计算员工在12月初申报个税时需要核算的个人所得税，我们需要按...
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10月工资计算方式困惑，有人能一起交流一下吗?
计薪天数应该是工作日+国定假日，10月就应该是22天，9月27日那个调休应该算到10月的工作日。 假如14号从上家离职，15号入职下家。那么10月份
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10号15号20号发工资的区别
上述就是关于10号15号20号发工资的区别_我离职了还非要等到15发工资的全部内容了，希望能够有所帮助。更多相关攻略和资讯可以关注我们多特资讯频道，之后将为大家带来更多精彩内容。更多全新内容敬请关注多特软件站(www.duo...
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我于9月10号离职，公司给我的工资是2500的底薪加1000的绩效，10月21号到手833
我于9月10号离职，公司给我的工资是2500的底薪加1000的绩效，10月21号到手833.33，然后被告知没工作够一个月，没有绩效工资。你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。你好！
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上个月离职，这个月10号发工资财务说我扣了社保跟公积金，之前给我说
转制补贴标准为：转执行企业职工基本养老保险制度的上一年度月平均缴费工资×2019年10月1日前在机关事业单位的可视同缴费年限×0.3%×120，退休时转制补贴从机关事业单位养老保险统筹基金划入，并分120个月发放，发完为止； 今后，国...
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我10月8号自动离职请问公司扣我9月份的工资吗？360问答
我10月8号自动离职请问公司扣我9月份的工资吗？如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意 刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政...
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计算工资怎么算？19号入职工资4500
我们公司没有具体的制度，员工10月24号离职的；4500工资，请问该怎么计算好呀老师，10月工作日18天，员工工作了13天，可以帮忙计算下吗 你们单位双休还是单休的？双休的郭老师 你好，两种做...
10月13日离职工资怎么算
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