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  • 2014年10月13日离职如何计算工资，月薪怎么计算

    您好，本人在2013年10月18日离职，请问一下，那十月份的工资该如何计算，国庆假期算入其中吗？一员工试用期三个月，但上班十多天就提出离职，公司再三挽留，该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请，并要求将十多天的工资转账到其...

  • 员工10月15号离职，工资应该怎么算

    应该立即结算，但也要看当时入职的时候签订的 劳动合同 或者其他相关的协议里面是否有说明按照 公司 规定进行发放离职工资这一条，如果有，就按照公司规定操作即可。除非公司一直拖着不给，就可以举证到劳动部门 仲裁 。《工资支...

  • 10月10日离职，工资怎么计算

    看你一个月工资是多少，然后一个月上了多少天班，10天就出10天的工资 付费内容限时免费查看 回答 您好，国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节...

  • 2009年10月13日从单位离职,本月出勤天数为多少,日工资如何计算

    2009年10月13日从单位离职,本月出勤天数为多少,日工资如何计算 我的月工资为1200元，在2009年10月13日从单位离职，本月我的出勤天数如何计算，日工资如何计算，最终我应该领到多少工资。谢...

  • 2020年10月13日辞职，工资怎么算

    辞职 工资 离职 加班 劳动报酬

  • 10月14日离职,10月份的工资怎么计算?

    10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付 加班工资 报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位...

  • 我是2016年10月13日离职的，请问我10月份的工资怎么算，我是非试用期员工

    在整个 劳动争议 的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...

  • 我于2021年10月13日离职，我的工资应该如何核算

    你好我于2021年10月13日离职，我的工资应该如何核算 根据你们之间 合同 约定的 在劳动者离职后，其工资应当按照劳动合同的约定和本人实际出勤的天数来结算，并且用人单位要在解除或终止劳...

  • 我10月16号离职工资是怎么算的按照多少天算？转正后的薪资是需要重新定的

    正常是三个月转正 转正后的薪资是需要重新定的 我在9月22号就已经到三个月了但是因为老板有出差没有谈转正后待遇的事情 最后我在10月12号微信联系老板 但是薪资待遇不理想我想离职 你好，可以...

  • 10月13日离职后，按21.75的月薪天数计算，10月份的工资是按5个实际出勤日还是53天法定节假日

    用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷ 21.76×实际出勤天数, 《 工资支付暂行规定 》第九条规定， 劳动关系 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 正常离职有工资，用人单位应在解除或终...

10月13日离职工资怎么算

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