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10月1日加班不给三薪怎么办，处理办法是什么
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
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10月1号加班工资怎么算
赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。单位如何给员工买工伤保险?2019/08/22 18:13:00《失业证》是失业人员享受...
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镇江日报多媒体数字报刊10月1至4日 加班发“三倍薪”
20日，市人社局相关负责人接受记者采访表示，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。相关负责人介绍，根据人力资源社会保障部相关规定，对2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确...
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劳动法规定10月1
国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的...
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2020年10月1日十一国庆节三薪是几天？什么是三薪？魔灵星座
需要注意的是，10月1日的加班工资仍然是工资的三倍，不会累计，因为现在是中秋节和国庆节。2020年的中秋节假期将在同一天推迟，加...
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国家规定10月1日、3日加班的话按三倍工资支付，还是就是三倍工资，还是600元（50*3倍*3天
国家规定10月1日、2日、3日加班的话按三倍工资支付，如果是放假的话也是带薪休假，是有基本工资的，那么加班的话是在基本工资的基础上支付三倍工资还是就是三倍工资，比如说：每天上班8小时.
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十月一加班不给三薪怎么办？法师兄
他接着交代，从去年3月到今年1月的近10个月里，他一共偷了六七十次，有时甚至一天偷了两三次据警方调查，余鹏偷了300多万支成品铜笔、700斤铜管，2007年3月至2008年1月，该笔厂车间、仓库内的...
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我想咨询法定加班工资问题，但是10月1日加班，但是单位只算8小时加班费计算。这合理吗
这合理吗我想咨询法定加班工资问题，但是10月1日加班，但是单位只算8小时加班费计算。这合理吗一般是按底薪来算 底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=...
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国庆加班拿“三薪”，具体怎么算？
网友大苏被单位安排10月1日加班，下班时单位财务发给他356元加班费，他觉得不对劲，按照劳动法计算办法，他的日工资178元，国定假日加班费按“三薪”计算，应该拿534元，怎么变成了“二薪”356元了？对此单位财务解释，劳动法规定的“三...
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