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10年以上员工辞退赔偿
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辞退10年以上员工赔偿标准2024
一、辞退10年以上员工赔偿标准2024 要是雇主想赶走你这个员工的话,就得看你为 公司 服务了多长时间以及拿了多少钱来决定怎么给赔偿: (1)你已经为老板干活一整年了的话,那么雇主要给你...
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公司辞退10年老员工补偿标准
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10年以上员工辞退怎么赔偿
10年以上员工辞退赔偿?10年以上员工辞退赔偿费用标准?法律快车法律视频频道为您讲解10年以上员工辞退怎么赔偿、10年以上员工辞退赔偿费用标准等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题...
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10年老员工被辞退应如何赔偿?
10年老员工被辞退应如何赔偿,导读,10年老员工被辞退的赔偿是同样会按每满一年支付一个月的工资,十年的话一般就会给予十个月的工资来作为补赔偿,对于经济补偿最多的年限就是为十二个月的工...
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在公司干了10年被辞退应补偿多少
一、在公司干了10年被辞退应补偿多少 针对雇佣期限达10年的员工解职行为,其 赔偿标准 具体可按照以下公式进行计算和执行: 1.在计算 经济补偿金 时,按该劳动者于所在公司累计服务年限为准,每满1年即给予1个月 工资 作为补偿...
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公司辞退10年老员工该怎么赔偿
您好,可以要求公司支付十个月工资的经济补偿金,若公司违法解除劳动合同则需要支付二十个月的赔偿金。
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单位辞退10年老员工如何赔偿
10年老员工如何赔偿 承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。要看单位解除的原因才能确定赔偿依据 你好.
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辞退10年员工赔偿标准有哪几项
一、辞退10年员工 赔偿标准 有哪几项 关于解雇10年以上老员工的 赔偿金额 标准主要有哪些 对于解雇拥有超出10年工作经验的员工,如其行为被视为过错辞退性质,则无需承担经济补偿责任。
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