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  • 2月份离职，当年全部的年休假可以休吗？如果休了，公司扣钱合法吗？

    离职员工多休年休假，不可以扣回。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位不...

  • 一月份离职可以休年假吗

    三、离职当年年假怎么算 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折...

  • 12月离职,下一年1月份可以休年假吗

    你好，可以休的。可以休的。可以休的。可以休的。

  • 一月份离职可以休年假吗

    工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假10年以上不足20年的，有10天的年休假20年以上的，年休假时间为15天。员工辞职的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬...

  • 1月离职可以享受当年的全部年休假吗？

    劳动者中途离职，没有做满全年，用人单位可以按比例安排劳动者享受当年年休假。员工“被迫辞职”导致不能享受当年度年休假，用人单位应支付未休年休假工资。 具体比例按劳动者已经在单位工作的日历天...

  • 1月辞职可以休年假吗

    员工离职未休年假怎么办人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

  • 一月底离职当年年假可以休吗

    您好，关于一年年假是8天8月底离职可以休几天年假这个问题，我的解答如下,休的是当年的。职工连续工作满一年的，方可开始享受带薪年休假。未连续工作满一年是没有带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企...

  • 2019年1月份离职，离职前应休年假为几天

    2017年11月份入职，2019年1月份离职，离职前应休年假为几天 问题描述： 2017年11月份入职，2019年1月份离职，离职前应休年假为几天 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

  • 一月底离职当年年假可以休吗

    若是 公司 才刚刚批准员工离职申请，并且其在当前服务周期内仍未能休完应享有的带薪 年假 天数，那么该员工便有权要求休用剩余尚未使用的年假。此种情况下，允许休假的年假天数计算方法如下：可用年假天数 = （该员工在当年度内...

1月份离职可以休当年年假吗

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