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鼓励员工离婚？有赞996工作制引员工吐槽，CEO回应：这绝对是好事
知乎上有一个题为《如何看待“有赞”年会公开宣布996工作制？的提问，其中一个匿名回答者称自己是有赞年会的亲历者，并详细讲述了有赞高管在年会上的一些具体言论： 突然调整工作时间，改为996...
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鼓励员工离婚？有赞996工作制引员工吐槽，CEO回应：这绝对是好事
知乎上有一个题为《如何看待“有赞”年会公开宣布996工作制？的提问，其中一个匿名回答者称自己是有赞年会的亲历者，并详细讲述了有赞高管在年会上的一些具体言论： 突然调整工作时间，改为99...
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公司组织年会, 老板让员工吐槽自己, 00后新人一句话把老板说急了
公开吐槽老板。杨总是个颇具创意的领导，他鼓励开放式沟通，希望通过这种方式了解员工的真实想法。他在年会上宣布，每位员工都可...
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员工吐槽：公司年会抽奖，老板只发给熟悉的人，抽奖根本就是颁奖
当然还是有很多公司的抽奖环节是公平公正公开的，这样的公司也是值得员工去跟随的，员工都不是傻子，猫腻玩多，员工自然会对公司...
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马春野：员工“吐槽”的正确方式
为了鼓励员工建言，他经历了一系列探索，从“发现吧”到“同事吧”再到“耗散吧”，引导大家畅所欲言地“吐槽”，靠集体的智慧深...
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亚马逊遭员工公开反抗！专门成立网站吐槽
据悉，该网站全称为The Former And Current Employees of Amazon，即亚马逊前任和现任员工，几位网站创始人的确是五名亚马逊的前任和现任员工，开创该网站的目的就是鼓励亚马逊员工匿名吐槽他们在亚马逊的工作环境。 在这...
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公司组织年会，老板让员工吐槽自己，00后新人一句话把老板说急了
公开吐槽老板。杨总是个颇具创意的领导，他鼓励开放式沟通，希望通过这种方式了解员工的真实想法。他在年会上宣布，每位员工都可...
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俞敏洪：奖励年会吐槽员工12万元，《释放自我》又意味着什么？
所以今天决定给参与创作和演出的员工，奖励12万元，鼓励企业中敢于直言的精神和文化。当然，最重要的是要直面问题，并且迅速解决...
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最傻的一种员工离职说公司坏话吗（员工离职后公开吐槽公司）离职模版网
上市成功，你可能获得股权激励，也具备了跟随企业成功上市的经验；上市失败，对你来说也没有坏处，至少你知道上市的风险，也能积累失败的经验，为以后做准备。如果公司有上市计划，这个时候千万不...
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新东方年会，遭员工唱歌吐槽，俞敏洪奖励12万，网友大赞唱出心声
这些都是针对新东方内部的一些不良现象，目前正常上班，我们部门鼓励实话实说，有话就说的精神，我觉得新东方应该也是这样的，我...
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