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高管降薪：从“罕见”到“常见”有多远？
事实上，高管降薪“常见化”的动力机制不仅是薪酬科学化的需要，也是满足公众诉求的需要，并且，也是央企高管承担民意和公共责任的内在要求。作者：朱四倍 在国务院国资委近日召开的中央企业...
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高管降薪：从“罕见”到“常见”有多远？
事实上，高管降薪“常见化”的动力机制不仅是薪酬科学化的需要，也是满足公众诉求的需要，并且，也是央企高管承担民意和公共责任的内在要求。作者：朱四倍 在国务院国资委近日召开的中央企业...
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高管降薪从“罕见”到“常见”有多远？
部分央企领导人带头降薪，多少年来头一回，连专家也认为这虽然罕见，但是，如果仅仅停留在央企高管“觉悟”的层次或者依赖行政命令的层次，那么，央企领导人带头降薪就只能永远罕见下去，但公众希望的是从部分发展到整体，从一时发展到...
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高管降薪“席卷”银行圈，金融人士薪酬“坐标”何处？
这是近年少见的“官宣”高管降薪计划的银行，或意味着此前已经逐步铺开的高管降薪氛围，在未来两年会持续发酵。但同时，另一些疑问也开始在业界浮现： 金融机构高管的合理薪酬“坐标”究竟在...
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刚刚宣布：高管降薪！
7月29日，海新能科发布公告称，鉴于公司当前的经营管理需求及生产经营实际情况，对公司高级管理人员2024年下半年度薪酬进行调整。公告披露，公司总经理目标年薪由140万元调整为90万元；公司副总经理目标年薪由96万元调整为72万元；公司董...
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高管降薪有深意
【摘要】：岁末年终,除非遇到经济特别不景气的萧条年代,一般是各个公司、企业加薪的季节,然而,今年有一个"反常"的现象:国企传出了高管降薪的声音。
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高管降薪
民间呼吁已久的国企高管降薪,终于将在政策层面得到落实了。最近这段时间,长期享受高薪待遇的央企高管们,直观感受到了改革之刃的逼近。新政施行之后,这些半官半商的国企负责人,在面临剧烈的市场竞争时或许会有不同心态。据@新华网...
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高管降薪怎么看
中联重科给出了一个方案—高管降薪。在6月27日召开的中联重科股东大会上,董事长詹纯新宣布:受固定资产投资回落,工程机械市场透支等因素影响,公司业绩下滑,自7月1日起,公司高管团 1 司宁...
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高管降薪需有“后招”
后者可能会更难，但从十八届三中全会到此次强力降薪，却足以让人们满怀期待。根据三中全会精神，在不久的将来，国家将实现由“管企业”到“管资本”的角色转换，到那时，有本事的人摘掉官帽后依然能竞争领导岗位，大展拳脚，并心安理得...
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公司可以随便给高管降薪吗？
公司可以随便给高管降薪吗？公司法#职场#法律顾问#企业合规#企业管理-商事卓律师于20240426发布在抖音，已经收获了40.9万个喜欢，来抖音，记录美好生活！
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