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  • 你好，想换部门，直接领导不同意，有什么办法吗？

    员工不同意调换岗位，主要原因还是出自领导管理出现了问题。在与员工提出调换岗位时，沟通方法方式不恰当，致使员工本来已有的抵触心理被强化，最终激化出强烈的抗议不服从。实际上可以说这是成功领导的必修课程，通过多方面，深入了解...

  • 您好，想换部门，直接领导不同意，有没有办法

    让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动 仲裁 就可以了。员工不同意调换岗位，主要原因还是出自领导管理出现了问题。在与员工提出调换岗位时，沟通方法方式不恰...

  • 部门领导调派员工去别的岗位(不换部门)需要员工同意吗(法律上)？调去别的部门的话又如何？

    部门领导调派员工去别的岗位(不换部门)需要员工同意吗(法律上)？调去别的部门的话又如何？如果已经与用人单位签订了劳动合同，并且明确了工作岗位和职责，那么调岗当属变更合同内容，当然...

  • 有员工想内部转岗到我的部门但是她的领导不同意怎么办？

    要知道头一天可是都同意过的，于是直接去找转入部门经理沟通，经过一番面对面的深谈问题的最终节点还在于我的直属领导不愿意放人。唉，真是碰到小人了，心胸狭隘得不得了。最后以离职收场，这种狭隘的人就算...

  • 公司让员工调岗位,员工不愿意怎么办

    （4）在员工对新岗位持有抵触情绪时，同仁与其直属领导应积极劝导员工适应新角色，寻求通过友好协商来达成调岗问题的妥善解决方案...

  • 想换个岗位工作，领导不同意怎么办

    如果认为用人单位不同意调岗的行为违法违规的,也可以向劳动部门进行投诉Y你好!你们可以继续协商的 换岗位领导不同意，这可以根据自己实际情况找时间和领导协商。除非有必要的情况，领导是不会强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的

  • 部门领导离职，公司让下属换部门，员工不同意，怎么办

    2018-01-24 10:30:44 解答 你好，建议先协商解决，协商不成去劳动部门投诉维权。怀向阳律师 2018-01-24 15:31:24 解答 咨询我 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 宋超律师 2018-01-24 11:00:57 解答 咨询我 怀向阳律师 2018-01-24 15:31:24 解答 咨询我 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 宋超律师 2018-01-24 11:00:57 解答

领导让员工换部门不愿意怎么办

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