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  • 领导特质理论

    从20世纪初到20世纪40年代，管理学研究的重点之一是领导者的特征，并在此基础上形成了领导特质（Trait theories）理论，也有人将其称为伟人理论。按照领导特质理论的观点，一个人之所以成为领导者，是由于他具有与众不同的优秀品质和特...

  • 领导行为的特质理论和行为理论各有什么主要原则和局限性？

    但通过研究领导者的品质来解释领导行为并不是一种好方法，因为领导特质理论忽略了被领导者和环境的作用。领导行为理论认为依据个人品质或行为方式（风格）可以对领导进行最好的分类。领导行为并不是一种好方法，因为领导特质理论忽略了...

  • 领导者特质理论是什么

    领导者特质理论是：传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。有研究表明，有一些特质（如有智慧、支配性、自信、...

  • 领导特质理论

    提供领导特质理论文档免费下载，摘要:李雯雯张锦花童小寒张湘笛李倩车秋红

  • 领导特质理论有哪些？

    包莫尔的领导特质论 （1）合作精神，即愿与他人一起工作，能赢得人们的合作，对人不是压服，而是感动和说服。（2）决策能力，即依赖事实而非想象进行决策，具有高瞻远瞩的能力。（3）组织能力，即能发掘部属的才能，善于组织人力、物力...

  • 领导者特质理论

    2006-9-174伟人理论引发了大量对伟人特质的研究，但所有这些研究所产生的一般结论却与研究的初衷相反，人们发现领导者与追随者...

  • 领导的特质理论主要内容

    20世纪早期的领导理论研究者认为，领导的特质与生俱来，只有天生具有领导特质的人才有可能成为领导者。它强调领导者自身一定数量的、独特的、并且能与他人区别开来的品质与特质对领导有效性的...

  • 领导特质理论的作用和局限是什么

    领导特质理论：也被 称为“伟人理论”或“英雄理论”，侧重研究领导者应该具备什么样的领导品质，什么样的人才能充当领导，获得最佳的领导效果。从领导者所 具有的特质去理解，以领导者为中...

  • 领导特质理论的优缺点

    领导特质理论的优缺点 领导特质理论的优点是，强调领导在团队中的重要作用，对促使领导提升自身能力有好处。缺点是容易导致领导忽略整个团队的管理作用 熟悉只是表面上的认识、熟知。如这个人...

  • 简述领导特质理论的主要观点

    2. 尽管受到批评，领导特质理论依旧具有一定的研究价值。3. 实践证明领导特质可以预测领导效率。对于领导干部而言，特定的领导特质至关重要，这些特质不仅对工作成功至关重要，而且对个人能力提升和组织目标实现都有积极作用。政治领导素质是领导干部的核心特质，体现在...

领导特质理论原则

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