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事业职工在疫情期正常上班时领导强制每位职工休五天年假合理吗？
同样的道理，当因疫情防控需要，单位要求在职人员强制休年假，也可以理解。当前，全国上下一盘棋，各单位各部门的工作都以疫情防控为中心，一切有利于疫情防控的举措，只要不违法违规，特殊时间特殊对待，作为机关事业单位的在职人员都应无条件支持，没有什么道理可讲，更谈不上合不合理。当前疫情防控最有效的手段是减少人员的聚集...
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投诉道滘中国电信领导强制员工疫情期间加班不发加班费
强烈投诉道滘中国电信领导强制要求员工在今年2月份、3月份疫情期间去小区、出租屋加班宣传及安装上网业务，并且不发加班费，严重违反劳动法。希望有关政府部门严查，为我们打工人员争应得权益！我司于4月14日13点收到该投诉单后，即刻...
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中国电科员工怼领导强制安排加班事件反转？成都劳动监察部门：还在调查
疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录仍在发酵。4月6日下午，成都市劳动监察部门相关工作人员对澎湃新闻记者表示，这一事件还在调查中，没有更多信息披露。4月6日下午，成都市劳动监察部门相关工作人员对澎...
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[央视评论] 领导强制发朋友圈 你发不发？
媒体和公众的批评声刷爆了朋友圈，领导高兴了吗？强制员工发朋友圈 本末倒置 在一个...
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请问公司的发展方向是什么？作为央企，高层领导强制员工加班，8127这种工作制度合
作为央企，高层领导强制员工加班，8127这种工作制度合理吗？企业有没有统一的人文思想？落实到位了吗？大家都在模仿华为、阿里，有没有考虑过给员工相应的福利？谢谢
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领导强制要求加班?我已经怀孕三个月了，但是单位的领导还是要求加班。
领导强制要求加班?我已经怀孕三个月了，但是单位的领导还是要求加班。如果你自己在怀孕期间长治加班肯定是不行的，所以可以去相关部门去了解。
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公共领导
一般而言，公私部门的管理在管理层面和执行层面上大体相似，但在领导层面上，由于公共管理是建立在公共权力强制力之上，它受政治权威和合法强制的双重限制，所以公共领导的战略有独特内涵，如权力（利）的不可让性、 绩效 测评的困难...
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公司领导无故强制让我休息5天合法么
公司领导无故强制让我休息5天合法么 浙江－绍兴 08-19 16:53 悬赏 0 发布者:ask201…回答:(2) 公司领导无故强制让我休息5天合法么 您也有法律问题？您可以 发布咨询，我们的律师随时...
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“职位领导”/“强制性领导”、“艺术领导”/“凝聚性领导”
“职位领导”/“强制性领导”、“艺术领导”/“凝聚性领导” 查看答案 更多““职位领导”/“强制性领导”、“艺术领导”/“凝聚性领导””相关的问题 第1题 从认识论的角度看，经验性...
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