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  • 基层领导干部“小不为”的成因、危害与防治策略/纪晓梅

    一、基层领导干部“小不为”的成因及表现

  • 基层年轻干部为何“不愿在领导面前露脸”

    首先,荣誉感缺失。在领导面前露脸,以往看来这是一次机会,领导干部一般相对具有丰富基层工作经验和领导能力水平,能够聆听教诲、汲取智慧,加强沟通交流有利于个人综合能力提升;此外,在领导面前展示自己,更是一种“要求进步”的积极表现。 但是 ,由于乡镇等基层福利待遇、考核评价机制等不健全,导致个别年轻干部对“领导干部赞赏”的荣誉感不足,继而滋生“领导重视不重视都一样”的失落感。再次,领导越认可,意味着越要扛重担、越要...

  • 领导干部担当作为对照检查材料存在问题

    对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对科...

  • 领导干部口头禅不可小觑!

    综观领导干部的口头禅,有些现象和问题确实需要引起重视。有的把“嗯”“呃”“唉”“这个”“那个”“所以”“然后”等作为口头禅,既显得拖泥带水,又让人感

  • 领导干部不可忽视的讲话能力

    ...对演讲的重视。都说领导者的口才很重要,但遗憾的是,有些领导并没有意识到口才的重要性,在讲话中他们要么用词深奥,或者特别专业,让人听不懂;要么平铺直叙,干巴巴的,使人听得索然无味...

  • 仲祖文:领导干部要重视学习外语

    要克服干部学习外语的“自闭”心理,勤于练习,勇于实践,持之以恒,就像挖井一样,不能浅尝辄止。只要有恒心,铁杵磨成针,领导干部学习外语尤其需要有这种精神。

  • 领导干部大局意识不强的表现及改正措施(三篇)

    以焦裕禄、谷文昌等领导干部先进典型为镜,认真吸取他们的优秀的思想政治品质,增强学习的自觉性、主动性。进度安排:立即落实,年底前取得成效。完成时限:今后长期坚持。3.针对站位不高,要求...

  • 领导干部个人在严格党内组织生活方面还有哪些不足

    在少数单位,党建工作责任制落实不到位,业务工作特别是经济工作“一枝独秀”、“一家独大”,领导班子和单位负责人对党建工作重视程度不够,党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象还比较突出,少数党员干部特别是领导...

  • 独家原创

    供了机会,体现了上级领导对基层廉政工作的重视和对每名党员的关 心和爱护,也使我更加深刻地认识到廉政教育的重要性。《领导干部 不能做的 150 件事》这本书编写的 150 个提醒都具有针对性,...

  • 领导干部中的“五不”作风不可取

    少数基层干部不重视个人修养,随波逐流,把吃吃喝喝、收送红包礼金视为平常小事、礼尚往来;个别领导干部生活交友不慎、律己不严、行为不端、纪律松懈,与商人勾肩搭背、称兄道弟,用权力“做生意”;有的干部在公共场所参与赌博,用公...

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