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    单位不批婚假合法吗国家关于婚假的法律规定：按法定结婚年龄结婚的，可享受三天婚假；符合晚婚年龄的，可享受晚婚假法定婚假的15天；结婚时男女双方不在一地工作的，可根据路程远近，另给予路程...

  • 公司不给批婚假合法吗

    公司不给批婚假合法吗 不合法。您好，您协商不成可以向当地劳动监察部门投诉。你好这种情况不合理 婚假于公司批吗？公司批 婚假企业不批咋办,公司不给批婚假怎么办 我以前一天工作8个小时，我不...

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    领导不批婚假怎么办法律主观：不合法，公司无权不批婚假，哪怕是再婚员工，也是依法享受婚假的。员工在婚姻登记半年之内可以申请享有三天左右的婚假。当公司不批婚假时，首先应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。协...

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  • 请婚假公司领导不批怎么办？

    员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八...

  • 请婚假领导不批

    婚假 婚假是合法享有的，如果不批可以向劳动部门投诉 每个达到法定结婚年龄的员工都有婚假。享有 享有 法定婚假...

  • 如何应对事业单位领导不批婚假的情况？

    对事业单位领导不批婚假的情况，首先明确婚假是员工的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，员工有权依法休假，单位不批婚假是可以协商或投诉的。保障自己的合法权益不受侵害。针对...

  • 领导不批婚假，合法吗

    我请病假，领导不批，算我旷工合法吗 《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律...

  • 请婚假领导不批合法吗

          不 史举度客量庆阶攻改顾 合法，公司无权不批婚假，哪怕 挥具其场参 是再婚员工，也是 依法享受婚假的。员 工在婚姻登记半年之内可以申请享有三天左右的婚假。当公 司不批婚假时，首先应与公司人事 行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。协商不成可以到劳动保障 监察队投诉或者直 接申请劳动仲裁。

  • 单位不批婚假合法吗

    婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，

领导不批婚假合法吗

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