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  • 婚假是从领证开始算吗 婚假是领证当天休吗【接亲网】

    我国法律没有明确规定 法定婚假3天,晚婚假15天(含法定婚假3天,连续计算)。 各单位在职工婚假上可以自己制定规章,只要不违法国家法律即可。一般单位要求职工休婚假

  • 没有领结婚证可以休婚假吗

    可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。法律依据: 《中华人民共和国 民法典 》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到 机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给 。完成结婚登记,即确立 关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。 《关于国营企业职工请婚 丧假 和路程假...

  • 婚假能分开休吗 婚假是否可以随时请

    3、有一些用人单位对于婚假设定了期限,比如领完结婚证之后半年内休完,还是一年内休完,这个是公司自己规定的。4、请婚假的时间不...

  • 没有领结婚证是否可以休婚假

    没有领结婚证 不可以休婚假。许多单位将制定有效期,包括三个月、半年、一年和 领取结婚证 的年份,各单位制定的有效期不统一,说明根本没有法律规定的有效期。单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要召开会议,向每个员工宣布或在员工入职时告知员工规则,这必须是在员工知道的前提下,而不是从来没有听说过单位的规定,直到去请假才被告知过期。员工不知道是不合规的。法律依据《婚姻登记条例》第七条 婚姻登记...

  • 刚刚领的结婚证,还没有来的及休婚假就被裁员了,请问婚假如果计算

    就目前政策而言,婚假规定为3天,详情可电询律师为您进一步分析。你好,咨询人社局 您好,辞退需要支付经济赔偿金。你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队...

  • 领结婚证需要婚检吗

    有的公司会要求婚假在领取结婚证后的三个月内休完,有的公司是半年,也有的是一年,不同公司的制定的有效期限并不是统一的。...

  • 我刚刚领完结婚证,在公司工作4个月已经签订正式合同,公司要辞退我,请问我的婚假应公司赔偿么

    婚假不赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解

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