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  • 面试中,“请问你的薪资要求”,怎么回应才是比较合适的?

    (5)面试中所说的工资,通常都是税前工资;所以就算你已经接受了用人单位的薪资金额,也需要询问所得税、社保等扣除的相关项目,要落实一下实际的实发工资大体是多少。(MZK)

  • 面试被问现在的薪资 要怎么回答?

    1. 如实说:如果目前的薪资还不错,经得起背调,那就可以直接跟面试官说一下大概年薪,说的数字还可以算上年终奖、季度奖、绩效奖金,五险一金缴费基数、节假日补贴、其他福利等等。

  • 面试时问到你对薪资的要求时 怎么去回答?

    您是否能够告诉我它的上限,也许我们可以找到双方都可以接受的薪资数额?16.面试人:在证明你自己的价值后,你才可以获得更高工资。提示: 如果该公司提供的薪水可以维持你的生活,接受下来。...

  • 面试HR问薪资,要怎么回答比较好?

    3.坚决不要首先把自己期望工资说出来,因为你能得多少工资是由其他竞争者组成的市场决定的,不是由你的期望决定的。这事,你和HR谁先亮底牌,谁就会变得很被动。4.要有个合理的心理预期:跳槽...

  • 面试时被问到薪资要求要怎么回答比较好

    面试时被问到薪资要求该怎么说好 回答好薪资要求的问题,关键在于把握好谈薪的时机,要做到以下几点: 一、一般求职者不要主动先问及薪酬。开门见山的谈薪酬给面试官的印象会大打折扣,误以为求职者十分重视金钱。二、第二等待面试官...

  • 面试官问你对薪资的要求?

    如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练

  • 面试官问薪资怎么回答

    当你问出这一句的时候,面试官并不当算告诉你,他们对于该职位的薪资待遇的的时候。这时我们再说出自己对于该工作所要求的工资是多少,这个情况的时候我们可以将工资说高一些。当自己说出该工资...

  • 面试 他们问你工资要求多少 怎么巧妙回答

    如果你是新人,在面试前,一定要做相关行业的薪资调查。看看这个行业大概待遇什么样,最好是提前摸到这家公司同等岗位薪酬的大概范围,知己知彼方能百战不殆。在参加求职面试时,当主考人员问及...

  • 面试官问现在工资是多少,该怎么回答?

    面试官为什么要问你现在的工资,因为面试官需要一个锚。现代社会分工实在太复杂了,你面试某个岗位的时候,面试官未必会比你专业,所以对于你的价值的判断,他可能也很迷茫的。用理科生的话来说...

  • 面试的时候,hr问你现在要求的工作薪资是多少,该怎么回答?

    所以,他们既会问你原先薪资待遇是多少,还有可能让你提供证明,比如工资条和银行流水什么的。如果狮子大开口,有可能弄巧成拙。但是,对于一些中小私企,就没那么夸张了。很多中小企业,管理都...

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