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和hr谈薪资技巧,如何谈薪资待遇
想知道 和hr谈薪资技巧 以及 如何谈薪资待遇 吗?关于这个问题,今天求职 面试 小编正好为你们准备了这个问题的答案。如何谈薪资待遇上来就报出自己真实想要的价格,例如20k*15年薪...
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当面试最后一关时,如何跟hr谈薪水呢?
在去面试之前,我们需要提前做这几件事: 1、了解市场价格和对方的薪资结构你需要知道自己所应聘的岗位,在市场上大致上是什么薪资水平;其次,你要明确对方的薪资结构在什么区间,一般招聘JD上都会写明,这个比较好了解。 同样是月薪1w,有的公司是13薪,有的公司是15薪,差距还是挺大的,而且有的还有隐性福利,这个信息有的会写出来,有的需要找人打听。
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面试成功一个公司,微信上HR和我谈好了薪资和入职日期。却不发offer。这种企业值得去吗?互联网求职经验学习交流
我让HR发offer给我,她说可以,但和我说短信比较方便。我发了她邮箱,她立即发了我offer,但offer的内容很随意,和她微信上和我发的内容一样,只写了报道时间,入职要带的东西。薪资,试用期啥都没写,我和她说一般正规公司offer上都有...
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求职时如何巧妙和HR谈薪资
求职时薪资谈低的原因原因一:勇气不足“不知道要如何开口”是在论坛上“谈薪”相关帖子中被提及最多的句子。应届毕业生和面试经验较少的职场管理职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”...
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面试的时候,你的期望薪资上10K,HR却说只能给到7K,如何应对面试被压价【桂聘】
小张是今年的应届毕业生,面试时,HR问他“期望薪资是多少”。小张给出了一个自己心中的期望薪资,但HR却表示公司只能给到70%,小张明白,自己遭遇到“压价”了。所谓“压价”,就是HR在询问过...
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我想问下面试时谈好转正后的薪资,现已转正,却收到HR说综合考虑还是试用期的工资,我该怎么维权
你好,我想问下面试时谈好转正后的薪资,现已转正,却收到H R说综合考虑还是试用期的工资,我该怎么维权 劳动监察 劳动仲裁 证据...
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【19楼小调查11期】面试时,你怎样和HR谈薪资?职场攻略
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