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  • 面试谈薪，被HR压价，怎么办？

    首先谈薪有两个铁一般的事实，我们需要知道： 第一，HR 不是我们谈薪的敌人。 在正常企业，HR的指标是最快最高效的为企业招来人才留住人才，而不是压低人才的工资。

  • 面试中如何与HR谈薪资？豆丁网

    面试中如何与HR谈薪资？如何与HR谈薪资，想必是每个求职者最关注的问题之一，所以整理了这篇如何和 HR 谈薪资的文章，希望能够帮到大家，祝大家工作顺利。 预计到自己临场可能很紧张，应事先...

  • 面试谈薪，被HR压价，怎么办？

    首先谈薪有两个铁一般的事实，我们需要知道： 第一，HR 不是我们谈薪的敌人。 在正常企业，HR的指标是最快最高效的为企业招来人才留住人才，而不是压低人才的工资。

  • 怎么跟面试官谈薪资？越谈越高的那种！黑马程序员技术交流社区

    如果一个公司想要雇佣你，他们心里已经有一个价值区间了，所以不要害怕和面试官聊薪资，最重要的是 技巧和心态。如何巧妙地与HR谈薪资？一般来说，走到谈薪资这一步，说明专业能力各方面都没有问题了，你离offer也只差这一步了。咱们来...

  • [面试]面试谈薪，HR套路深，小心别掉坑！

    请看下面十二招。 一、不要开始就谈薪资。面试时，HR经理会避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破坏谈判的可能性。 在谈话的过程中，HR经理可以了解到哪方占...

  • Java大牛呕心沥血经历—技术面试与HR谈薪资技巧

    谈薪的基本要点与避坑技巧 谈薪是一个与 HR 斗智斗勇的过程，在谈薪的过程中有很多坑。一般 HR 会问你期望的薪资，然后就你的报价（请原谅我用这个词，谈好薪确实就等于把自己卖了 - -！）进行讨价还价，当然不和你讨价还价的 HR 也有，一般有两种：第一种，你的报价实在太高，已经远远超过公司的预算，HR 觉得没有谈下去的必要；第二种，天使。第二种，我反正是从来没遇到过。

  • 面试时，候选人的期望薪资太高，HR该怎么谈？10招做好应对—顶端新闻

    1、了解市场行情： HR应该提前了解该职位在市场上的薪酬水平，以确保自己有更准确的谈判基础。

  • 面试谈好工资11000，合同上却写2122，HR是不是在坑我？

    为啥我进公司或者校招的时候，HR一直给我灌输什么十三、十四薪，什么年终奖的，听上去总包挺多，但到手就那么点，年终奖最后也都发不满，感觉就是上了企业的套，但是具体为什么上套，就是想不...

面试过了和hr怎么谈薪资

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