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  • 面试时说出的期望薪资要求会影响入职后的工资吗

    但也需要向hr表明立场，如：我是很有诚意在贵公司就职的。因为我是行动派，在接下来的工作中，希望公司能够看到我的能力和努力再给出相对应的薪资。

  • 期望薪资10k，HR只出8k：如何应对面试被压价？

    小林是今年应届毕业生，面试时，HR问他“期望薪资是多少”。小林给出了一个自己心中的期望薪资，但HR却表示公司只能给到80%，小林明白，自己是遭遇到“压价”了。所谓“压价”，就是HR在询问过理想薪资后，通常会把价格往下压一压...

  • 面试如何答【你期望的薪资是多少】

    salarium（源于拉丁语salarius，指"盐的"）一词逐渐用来指代发给士兵的军饷以及发给罗马帝国所有官员的钱资，直至后来，用来统指"薪水、薪资"。

  • 面试如何答【你期望的薪资是多少】

    慢慢的，salarium（源于拉丁语salarius，指"盐的"）一词逐渐用来指代发给士兵的军饷以及发给罗马帝国所有官员的钱资，直至后来...

  • 求职者期望薪资1万5，老板要求9千工资谈下来，HR：没听错吧

    最近在职场论坛上看到这样一个帖子：求职员工在面试时期望薪资1万5，老板要求HR9千工资谈下来...

  • 面试时HR问期望薪资，这样说错不了

    第一，你可以从报刊媒体发布的各种职位工资收入市场调查中去了解一下情况。但是，这只能是作为你的参考。记得过去有个调查是这样说的：大学生第一年平均收入最低为800元左右，最高为5000元左右。这样的参考价就很让人摸不着头脑。第二，如果你是新手，那你可以事先找师兄师姐打听一下，他们刚入职时每个月可以拿到多少钱（别忘了问一下税后还是税前）。如果你已经有过工作经验，那更好办，同行业同职位总能找出几个亲朋好友来，问一下他们也好备着做急需时用（就像前

面试说期望薪资hr后来说低了

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