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面试被问到【期望薪资】，怎样回答最合适？
一、准备以及注意事项这是一个非常“危险”的问题，一定要谨慎回答，尽可能不要在第一次面试的时候提供薪资数额，否则你可能会因此而丢_面试问期望薪资怎么回答...
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当面试官问“你的期望薪资是多少”时，该怎样回答才不会吃亏？
比如人资专员岗位，市场普遍薪酬为4-6千（福州为例），你要是说自己期望能拿7千，就容易被淘汰。因为平均薪酬摆在那里，除非你有过人的能力，可以让面试官非选你不可，否则落选的可能性会增加。...
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面试的时候问：你的期望薪资多少？怎么谈？
达妹就遇到过一家公司，面试的时候各种谈企业规划，谈理想，画大饼但就是不谈薪资的公司，当我主动询问后得到的答复是：”我们没有固定薪资，我们做的是创意，按每个月的工作量定薪资，你放心，肯定高于行业水平！“当时觉得有点不对劲...
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面试官问期望薪资，怎么回答合适？说具体数值，还是大概范围？
从【面试官】的角度，每家公司都有自己的薪资范围，都希望在既定的薪酬范围内找到合适人选，当然也会考虑市场行情，岗位紧急程度，候选人质素，候选人期望薪资等等。从【求职者】的角度，我们...
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面试的时候问到期望薪资待遇的时候，我们应该怎么回答呢
我们找工作的时候，往往薪资是我们最关注的问题之一，很多时候我们面试的时候HR没有给出一个确切的薪资，而是给出一个范围，比如4000-5000，也有很多面试官会直接问你：你期望的薪资是多少？那这个时候我们怎么回答才比较好呢？在面试...
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面试中 被问到 期望的薪资 怎么回答最好？
大概聊了将近1个小时的时间，在面试接近尾声的时候，面试官问：“你期望的薪资是多少？”这个问题很直白，小艾很为难，一时之间竟...
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面试时，HR为什么问求职者期望薪资，而不是先说实际能给多少钱？
首先，期望薪资属于自我定位，能看出应聘者是否对自己一个清晰的认知，标价。其次，代表了你的能力和经验。能力和经验不是用一两句话就能说得清楚的，而你的期望薪酬直接对你的能力和经验是个衡量，同时也可以看出你是否对自己有信心。最后，有利于HR进行薪酬谈判，因为你先说出期望薪资，说明了你先亮出了底牌。
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面试官问“你期望的薪酬是多少”时，该如何巧妙的回答？
面试官问“你期望的薪酬是多少”时，该如何巧妙的回答？一般来说，当面试官问你期望的薪资是多少时，基本上可以判定他对你已经非常的感兴趣了，甚至已经决定要用你了，否则的话他不会问你的薪资...
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面试时HR问，你期望的薪资是多少，该怎么回答？
这是一种礼貌的赞美，只有发展健康且正规的公司才会建立严谨成熟的薪酬体制，如果对期望薪资拿捏不准，尤其职场新人应聘业内名企，这也是一种方法，可以表露你的意愿，先让对方喜欢你。如果心仪的公司无法满足你的薪资要求呢？如果抱有...
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面试时，当hr问你期望薪资时，你该如何回答才能拿到高一点薪水？
但是，很多人不知道的是，面试时经过一系列的激烈竞争，过五关斩六将，当hr问你期望薪资时，很多人都不知道该怎么回答。回答的低了，自己吃亏，到后面发现时追悔莫及，很有可能在以后的工作中提不起精神，这样对公司、对个人的发展都不...
面试没问期望薪资
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