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  • 面试时期望薪资说低了怎么办？

    面试时人事问期望薪资多少，因为当时没太了多了解他们公司的薪酬范围，结果说的期望薪资比他们发出来的招聘信息最低还要少几百块，就懊恼不已，怪自己面试前没做… 在公司好好干，转正前展示自己的实力，跟老板谈价钱就可以了，只要有...

  • 面试时，薪资谈低了怎么办？

    面试官询问他的期望薪资时，没有多少谈薪经验的他就按照自己现有薪资加20%的涨幅报了一个数字。面试后他发现这个岗位贴出的薪酬范围比他的预期要多出不少，他觉得自己谈低了，应该怎么办呢？...

  • 面试的时候期望薪资说低了，该怎么办？

    网友(匿名用户)在线提问(面试的时候期望薪资说低了，该怎么办？欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。

  • 今天面试谈到期望薪资，回来后感觉说低了点，怎么办呀，还能补救吗

    今天面试谈到期望薪资，回来后感觉说低了点，怎么办呀，还能补救吗 期望薪资就是以后的工资吗，面试官看到我的期望薪资说能达到，会不会就只发那么多.期望薪资就是以后的工资吗，面试官看到我的期望薪资说能达到，会不会就只发那么多...

  • 面试工资谈低了补救

    面试通过不谈薪资什么意思？是不是没有机会了？2021-07-30 15:42 3663浏览面试 谈薪 面试公司问期望薪资怎么回答转型面试如何回答转型原因？求职不要让“面子”否定自己2020-10-12...

  • 面试时薪资谈低了怎么办

    薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职者对薪资的期望值在一次又一次的面试中降低。根据调查数据显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少我就拿多少”。有些求职者甚...

  • #财务#面试时期望薪资说低了，怎么在最后定薪时再谈下

    所以面试官才与你当面询问清楚，看你的诚信究竟有木有，如果你木有诚信，那么双方就都木有诚信了，何谈“补救”。综上，面试时应该避开面试官对期望薪资待遇的询问哈，但是一定要明确回答，那就绝对不...

  • 薪酬期望报低了，两招教你救回来！

    【本期分享】 薪酬期望报低了，怎么补救？1、问题描述 候选人最近面试了多家公司，其中有一家面试通过后，HR来沟通薪酬情况。但候选人早上刚起来，脑子还是懵的，一时间没反应过来是哪家公司的什么岗位，以为是主管，所以薪酬就报的...

  • 面试时期待薪酬报的低了，该怎么办？

    今天打听到公司给的类似岗位的实际薪酬要比我之前给的期望薪酬高两. 我觉得您既然金口一哗配开，再想要补救就很难了。就算我们在这给您提了补救的措施，当您真正去说的时候，一些紧急问题也会...

  • 面试时期望薪水说低了，lz悲剧了，还有补救的办法没

    这是好事啊 先跨进门坎 再说 如果你是个人才 领导会很快 给你升职加薪的 通过后续工作提升职位，然后就可以得到职位对应水平的薪水了，或者工作一段时间提出涨工资要求

面试期望薪资报低的补救

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