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  • 非法用工如何处理

    单位与被用工者的法律关系并不定性为 劳动法 律关系，本文使用因工受伤事故(含 职业病)、被用工者的概念，而不是劳动法律关系中的 工伤事故、劳动者等概念，目的在于探寻非法用工单位与被用工者...

  • 非法用工如何处理

    到时候可以一并主张二倍工资差额、经济补偿并要求公司足额缴纳社保和公积金的。你好！如果系利用职务之便收取回扣的，属于受贿；贪墨单位财物，属于侵占；但金额是未达犯罪程度。

  • 非法用工伤害，应该怎么处理

    应该怎么处理 非法用工单位必须向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

  • 非法用工如何处理

    非法用工如何处理由于非法用工单位与被用工者的法律关系并不定性为劳动法律关系，本文使用因工受伤事故(含职业病)、被用工者的概念，而不是劳动法律关系中的工伤事故、劳动者等概念，目的在于...

  • 非法用工单位包括哪些类型，执照到期非法用工怎么处理

    二、执照到期非法用工怎么处理 ...人力成本是企业成本支出的一个重要方面，入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求，更影响到企业日后可能支出的人力成本大小，因此在入职流程的设计上应该...

  • 非法用工如何处理

    由于非法用工单位与被用工者的法律关系并不定性为劳动法律关系，本文使用因工受伤事故(含职业病)、被用工者的概念，而不是劳动法律关系中的工伤事故、劳动者等概念，目的在于探寻非法用工单位与...

  • 非法用工的劳动关系如何认定？有哪些方式解决？

    一、根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，非法用工包括不具备用工主体资格的单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位)招用劳动者...

  • 按非法用工处理,我怎么做

    按非法用工处理,我怎么做 你好！非法用工劳动局会有相关处罚的。建议来电讲清楚你的问题，这样我们才可以帮助你。你好，需要根据具体情况确定，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈...

  • 非法用工怎么进行认定,法律是怎么规定非法用工的

    对非法用工引发的损害赔偿，如果适用一般的雇佣合同关系去处理，虽然从形式上存在一定的合理性，但反映出国家对非法用工单位的默视和放任，从长远看不利于社会主义市场经济稳定有序的发展，不...

  • 非法用工企业死亡一人如何处理

    非法用工企业死亡一人如何处理属于非法用工单位伤亡人员，由非法用工单位按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤

非法用工怎么处理

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