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陪产假什么时候开始休 陪产假一定要生后请吗【婚礼纪】
最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久， 多数地区的陪产假为15天 。3、陪产假什么时候开始休 准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及工作上的压力，还有夫妻双方的意愿。 请假范文： 男职工陪产假请假条范文 4、陪产假一定要生后请吗 陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假，而且 陪产假需要一次性休完 。5、申请陪产假需要的材料准爸爸想要 休陪产...
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陪产假国家规定2021一般多少天？
陪产假国家规定一般为十五天，但对于一些地方的陪产假也只有七天，对于最长的也有一个月的时间，这是要分地区来进行规定的；同时在陪产假的期间，用人单位也必须要按正常的工资来进行发放。 ...
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陪产假国家规定2024 陪产假多少天 陪产假工资怎么算 陪产假需要什么证明
又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
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产假
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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男职工陪产假的规定
普法内容 男职工 陪产假 的规定为10-20天。各省市的《人口与 计划生育 条例》分别制定了规定，例如广东省、湖北省、北京市《人口与计划生育条例》规定配偶的陪产假为15天，四川省陪产假为20天，上海市陪产假为10天等等，男职工可以根据所在省份的相关规定依法享有陪产假期，同时 休假 期间的 工资 不变。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符...
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陪产假的好处
1、有利于产妇和婴儿健康男方休“ 产假 ”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。产妇休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利 分娩 、 产后恢复 ，以及母乳喂养都有很大帮助。 2、有利于新生儿智力发育 新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新
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南京陪产假多少天
南京陪产假为15天。依据： 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条： 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天， 男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
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上海市对于陪产假的规定是什么
上海：配偶陪产假10天。根据《上海市人口与 计划生育 条例》 第 三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的 婚假 外，增加婚假七天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天 产假 ，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
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