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  • 陪产假15天有工资吗

    男的陪产假有工资吗?陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买 生育保险 的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门...

  • 男方休了15天的陪产假公司没有扣钱，15天的生育保险津贴公司还应该给吗

    由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支...

  • 男人休陪产假15天会扣工资吗

    北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福 建、湖北、江西、广东、 海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假 为20天;内蒙古、广西 、宁夏的陪产假为25天;安徽...

  • 陕西陪产假15天扣工资吗

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  • 因为休陪产假15天，被扣绩效工资。合理合法吗?

    因为休陪产假15天，被扣绩效工资。合理合法吗 法律分析：通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的，所以，在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付...

  • 2022年我陪产假15天，公司扣除了我绩效一半的钱(公司缴纳了生育金，请问这个绩效工资扣除是合法的吗

    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与 计划生育 条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

  • 男士陪产假15天包括周六日吗，男士陪产假扣工资吗

    男士陪产假15天包括周六日的，只有依法登记结婚的夫妻才享有陪产假。男士陪产假是不会扣工资，陪产假是我国规定的假期，因此在产假过程中，工资需要照样发放。男士陪产假15天包括周六日的，只有依法登记结婚的夫妻才享有陪产假。男士陪...

  • 男人休陪产假15天会扣工资吗？

    男人休 陪产假 15天是不扣工资的。女职工 产假 为90天，其中产前休假15天。 晚婚 晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎 生育 的每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤，工资奖金照发。拓展资料 1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不

  • 陪产假15天扣30%工资吗

    解析： 在中国法律体系中，有明文条款明确规定了丈夫在妻子分娩期间所享受的陪产假期不得扣除其薪酬，并且必须按照正常标准全额发放。 至于薪酬赔偿具体实施的时间段，则由各省、自治区和直辖市的人口与计划生育条例根据当地实际情况作出明确规定。

  • 陪产假有十五天，可是我们公司说不能夸月请假就只给了十二天，本来那个月是把假期补满了的，可是还是扣了我的工龄钱和绩效考核钱共八百多。这合理吗？不合理我该怎么办？

    陪产假有十五天，可是我们公司说不能夸月请假就只给了十二天，本来那个月是把假期补满了的，可是还是扣了我的工龄钱和绩效考核钱共八百多。这合理吗？不合理我该怎么办？

陪产假15天扣钱吗

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