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  • 劳动法是怎么规定男方陪产假

    劳动法对陪产假的规定 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要...

  • 2017男方陪产假最新规定解析

    男方陪产假相关规定 男人本身没有产假，只有陪产假(护理假)，晚育的是10天陪产假护理假主要针对的是男性员工，满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产...

  • 男方的陪产假什么时候可以请

    男方的陪产假通常情况下是从妻子正式生孩子以后才能请的，不过在《中华人民共和国劳动法》中没有关于陪产假的相关规定。是个别省份规定了男职工的妻子如果生育的话，男职工可以享受陪产假.

  • 2017男方请陪产假需要哪些证明

    2017男方陪产假需要的证明 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地...

  • 男方陪产假

    关于男方 陪产假，在我国没有统一的称谓，有的称为晚育护理假，有的称为 晚婚 晚育男士陪产假，有的称为看护假等。一般来说，相关 劳动法 规并无关于陪产假的明确规定，具体一般参看各地...

  • 陪产假多少天2021新规定男？陪产假国家规定2021

    综合上面所说的，陪产假是属于男方的假期，而且这个假期一般也是有时间限制的，对于时间的标准就要根据当地的实际情况来进行制定，所以，在休假之前可以到社保局多咨询一下，只有合理的按排好时间才不会让用人单位扣发自己的工资。

  • 男方陪产假包括周末吗？陪产假工资怎么算？

    国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利.

  • 劳动法如何规定男方陪产假，男方陪产假如何？

    《劳动法》对男方陪产假没有规定，具体由各地的 计划生育 条例规定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天...

  • 男方请陪产假公司不批准怎么办?

    男方请陪产假但是公司不批准的，处理如下： 1、与公司协商。2、向调解组织申请调解。3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据 《劳动争议调解...

  • 男性陪产假国家规定

    已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。上海市：陪产假是晚育护理假，按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚...

陪产假男方怎么请

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