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  • 产假可以和育儿假一起休么?产假和育儿假有什么区别?臻知网

    育儿假包括产假,陪产假以及任何父母亲均可运用的收养假。母亲的产假是一个广泛接受的标准,尽管假日的长短从8周到52周不等,实际上取决国家和当地法律。这一般是带薪休假,如果要延长,可以.

  • 关于陪产假和育儿假问题的咨询

    内容 根据最新的《山东省人口与计划生育条例》第二十六条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加...

  • 产假、陪产假和育儿假:189个国家和地区的比较

    将陪产假和育儿假放在一起,称之为广义的男性育儿假。整体上看,产假在各国发展已经较为成熟,而陪产假和育儿假仍有较大的改善空间。因此,本文第四部分将会着重介绍我国台湾地区的育儿假实施...

  • 请了陪产假还能请育儿假吗

    试用期 也是可以请 陪产假 的。在正规公司,试用期内,只有存在 劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益。《中华人民共和国 劳动法 》 第三条劳动者享有平等就业和选...

  • 产假、陪产假和育儿假:189个国家和地区的比较

    将陪产假和育儿假放在一起,称之为广义的男性育儿假。整体上看,产假在各国发展已经较为成熟,而陪产假和育儿假仍有较大的改善空间。因此,本文第四部分将会着重介绍我国台湾地区的育儿假实施情况。一、产假和育儿假的国际比较从性别来...

  • 产假、陪产假和育儿假:189个国家和地区的比较

    将陪产假和育儿假放在一起,称之为广义的男性育儿假。整体上看,产假在各国发展已经较为成熟,而陪产假和育儿假仍有较大的改善空间。因此,本文第四部分将会着重介绍我国台湾地区的育儿假实施情况。一、产假和育儿假的国际比较从性别来...

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  • 2017年陪产假和年假可不可以一起休

    陪产假和年假可不可以一起休 针对这一问题,可以非常明确地答复说:陪产假与年假不冲突,休了陪产假,年假依然有效。《职工带薪年休假条例》(政策全文,点击打开)的第四条第一款已经讲得很明确了,不能享受当年年假的条件是: ...

  • 育儿假和陪产假一样吗

    国家规定的产假是98天,其中 产前可以休假15天;而陪产 假由各省依法自行规定,并且可 以在国家规定的基础上增加产假,比如江苏省规定女方可在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;湖南省 则规定符合法定生育条件的夫 妻...

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