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  • 带薪留职放假拿“低保”不行！咸宁网

    于是要求员工“带薪留职放假”，并按照北京最低生活保障发放工资。员工李某向东城法院提起诉讼。东城法院判决，因企业未证明降薪合理性，应足额支付工资差额。去年...

  • 企业恢复停薪留职政策，员工的生活得以暂时某地

    停薪留职政策的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“用人单位应当保障劳动者依法享有的休息、休假权利。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十三条的...

  • 带薪留职放假拿“低保”？不行！

    于是要求员工“带薪留职放假”，并按照北京最低生活保障发放工资。员工李某向东城法院提起诉讼。东城法院判决，因企业未证明降薪合理性，应足额支付工资差额。去年11月，某建筑公司项目经理李某接到公司通知...

  • 疫情期间，公司通知半薪，不接受者之后停工留职，是否合法

    违法调岗降薪，是可以主张被迫解除劳动关系的，需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因要调岗降薪呢？您这边可...

  • “你听说过升职却降薪的故事吗？

    康宁选择了公司提供的选项：“停薪留职，自谋生路”，踏上了去往北京的火车。一家油服企业等待着他，岗位是东北市场区经理。后来，因在北京待得不顺，康宁又回到了中部这家油田。但油田薪资下滑...

  • “你听说过升职却降薪的故事吗？

    康宁选择了公司提供的选项：“停薪留职，自谋生路”，踏上了去往北京的火车。一家油服企业等待着他，岗位是东北市场区经理。后来，因在北京待得不顺，康宁又回到了中部这家油田。但油田薪资下滑...

  • 知名地产发“停工留职通知书”变相裁员违法吗？附相关问题解析

    据恒大地产集团重庆公司有限公司发出的《停工留职通知书》称，鉴于目前集团公司及本公司出现严重经营困难，部分项目已停工停产，亟待经营管理优化调整。鉴于您所在的岗位一定时期内暂无工作任务，结合当前经营实际，故为您办理停工留职...

  • 爆雷倒下，新能源车企一哄而散！实话讲，5年后再买新能源更合适

    成立于2015年的威马汽车，在2022年底传出了工厂停工停产、裁员降薪、停薪留职的消息。当初300亿的融资一度把威马汽车市值推至近500亿。如今威马汽车创始人沈晖在全员信中承认，公司遭遇资金链...

  • 难道真的当没发生过？斗鱼对五五开罚款100万

    4、对当天值班审核人员予以开除处理，对审核团队负责人进行留职降薪处罚。斗鱼一直反对在网络空间中出现不良与不健康内容，斗鱼直播平台会吸取该事件的教训，在今后的工作中，加强对主播的管理...

降薪留职和拿钱走人

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