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降级与撤职相关问题辨析
降级与撤职的处分期间都为二十四个月，造成很多人误将两者都归为重处分。降级与撤职处分的含义 《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）第八条规定，降级与撤职的处分期间都为二十四个月，造成很多人误将两者都归为重处分。 降级处分，是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”，对于公务员来说是级别，对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后，所有公职人员均适用统一的处分种类，不能以某类公职人员没有公务员级别
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什么是降级处分
降级处分是指政府行政人员因违反法律、法规等纪律而受到了处罚，从原来的行政级别降到了下一级的行政级别的一种行政处罚的总称。降级处分： 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
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降级与撤职相关问题辨析
降级与撤职的处分期间都为二十四个月，造成很多人误将两者都归为重处分。 降级处分，是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”，对于公务员来说是级别，对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后，所有公职人员均适用...
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降级与撤职相关问题辨析
降级与撤职的处分期间都为二十四个月，造成很多人误将两者都归为重处分。降级与撤职处分的含义 《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）第八条规定，降级与撤职的处分期间都为二十四个月，造成很多人误将两者都归为重处分。 降级处分，是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”，对于公务员来说是级别，对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后，所有公职人员均适用统一的处分种类，不能以某类公职人员没有公务员级别
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降级与撤职相关问题辨析
降级与撤职的处分期间都为二十四个月，造成很多人误将两者都归为重处分。降级与撤职处分的含义 《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）第八条规定，降级与撤职的处分期间都为二十四个月，造成很多人误将两者都归为重处分。 降级处分，是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”，对于公务员来说是级别，对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后，所有公职人员均适用统一的处分种类，不能以某类公职人员没有公务员级别
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公务员撤职规定(降级与撤职有何区别？具体影响有哪些？一文看懂)其他
降级、撤职的处分期限为二十四个月，导致很多人误将两者归为从重处分。 降职是降低公职人员级别的一种方式。这里的“等级”是公务员的一个等级，其他公职人员的工资或薪级。《行政处罚法》实施后，所有公职人员都受到...
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关于职务、职级、级别、降级、撤职、降职、处理、处分等的解析
解除降级处分，不视为恢复处分前的级别和工资待遇。处分期间参加年度考核，只写评语，不确定等次，不享受年终一次性奖金和年度考核奖金。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。四...
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公务员受到处分后对晋升领导职务、职级以及级别、工资档次等方面的影响是什么，影响期多长？
警告，6个⽉；记过，12 个⽉；记⼤过，18 个⽉；降级、撒职，24 个⽉。公务员法第六⼗五条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发⽣违纪违法⾏为 的，处分期满后⾃动解除。解除处分后，晋升⼯资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。对于受到降级、撤职 处分的公务员，处分期满不意味着恢复其受处分前的职务、职级和级别，⽽是指今后的晋职、晋级应当在受处分后新确 定的职务、职级和级别的基础上正常进⾏。公务员受撤职处
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行政处分期满是否需要写申请撤销
警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，按照规定降低级别。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，受到行政处分后，没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，处分自动解除。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级
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