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  • 降级与撤职相关问题辨析

    降级与撤职的处分期间都为二十四个月,造成很多人误将两者都归为重处分。降级与撤职处分的含义 《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)第八条规定,降级与撤职的处分期间都为二十四个月,造成很多人误将两者都归为重处分。 降级处分,是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”,对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后,所有公职人员均适用统一的处分种类,不能以某类公职人员没有公务员级别

  • 行政撤职处分有哪些内容

    《行政机关公务员处分条例》第二章第七条,降级、撤职,24个月。《行政机关公务员处分条例》第二章第八条,行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。《行政机关公务员处分条例》第二章第九条,...

  • 降级降职的政务处分期间为几个月,法律是如何规定的

    (四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 回复于:2024.1.10 00:56:36 继续咨询 咨询助手《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条 政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 回复于:2024.1.10 00:

  • 根据《公职人员政务处分法》的规定,降级、撤职的政务处分期间为()个月。搜搜题库网

    A、六 B、十二 C、十八 D、二十四

  • 纪法微课|降级与撤职相关问题辨析

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  • 降级与撤职有何区别?具体影响有哪些?一文看懂

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  • 公务员法规定 记过处分期间是什么

    警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。 受撤职处分的,按照规定降低级别。扩展材料 根据《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第六十三 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查,并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进

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