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  • 企业“降本增效”，不只裁员一条路可选丨看见未来

    在疫情导致的经济下行之下，“降本增效”成为企业生存的必然之举，裁员、降薪、业务调整，收缩员工福利等一系列措施轮番上演。数字化时代，企业“降本增效”还有别的手段吗？数字化转型是否能成为企业“降本增效”的利器？36氪发起年度...

  • 从“以人为本”到“降本增效”，大厂为何爱裁员？

    大多不承认自己裁员，而是提自己在降本增效。我想问的是，难道降本增效就只有裁员一种方法吗？穆： 裁员只是降本增效的一种客观...

  • 企业“降本增效”，不只裁员一条路可选丨看见未来

    在疫情导致的经济下行之下，“降本增效”成为企业生存的必然之举，裁员、降薪、业务调整，收缩员工福利等一系列措施轮番上演。数字化时代，企业“降本增效”还有别的手段吗？数字化转型是否能...

  • 裁员、降薪，降本增效就只能靠这两招吗？

    新的经济增长动力还未明朗，于是降本增效又成了主旋律。一、降本 降本究竟是降什么？最显而易见的就是财务成本，例如材料采购、产品研发、三项费用，以及人工成本，包括人才获得成本、人才使用...

  • 企业降本增效，只有裁员这条路吗？

    企业降本增效，绝不是只有裁员这一条路，裁员只是降本增效有效且优先选择的路，降本增效最有效的方法是降低产品成本，提高利润，具体操作方法可以是提高产品核心技术，挖掘高质量高性能低成本产品，提高产品美誉度和满意度，让产品本身复购率增加，销量增加，同时减少不必要的销售环节及流程，提升利润率与效率，从而达到降本增效目的！

  • 企业“降本增效”，不只裁员一条路可选丨看见未来

    在疫情导致的经济下行之下，“降本增效”成为企业生存的必然之举，裁员、降薪、业务调整，收缩员工福利等一系列措施轮番上演。数字化时代，企业“降本增效”还有别的手段吗？数字化转型是否能...

  • 企业“降本增效”，不只裁员一条路可选丨看见未来

    在疫情导致的经济下行之下，“降本增效”成为企业生存的必然之举，裁员、降薪、业务调整，收缩员工福利等一系列措施轮番上演。数字化时代，企业“降本增效”还有别的手段吗？数字化转型是否能成为企业“降本增效”的利器？36氪发起年度...

  • 企业降本增效，只有裁员这条路吗？

    我来回答下，企业降本增效的方法有很多种： 1.优化生产流程：通过流程再造和精益生产等方法，优化生产流程，减少浪费和重复工作，提高生产效率。2.引进先进技术和设备：应用先进的生产技术和...

  • 企业降本增效，只有裁员这一条路么？

    但不少企业的负责人一想到降本增效，就想到裁员或是减少员工福利。但是这的有效么？事实上，这种做法往往会削弱员工的士气，降低工作积极性，对企业的长期发展没有任何好处。2024年，将是一个AI...

  • 企业降本增效，只有裁员这条路吗？

    不是”只有“，但理性来说，裁员是最直接的方式。 这个问题从三个方面回答： 1、降本就能增效嘛？ 可以的，销售规模不变的情况下，成本减少，利润自然就上去了，很简单的数学问题。

降本增效只有裁员这条路吗

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