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  • 浙江省人力资源和社会保障网首页

    着力培育人力资源服务优质自主品牌，积极培育、扶持一批具有浙江辨识度的本土企业，通过兼并、收购、重组、联盟、融资等方式，调整优化市场结构，打造人力资源服务龙头企业。各地可对符合总部企业政策条件的国际性或区域性总部企业，依...

  • 关于2018年度人力资源服务机构年检结果的通报

    根据省人力资源和社会保障厅《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（苏人社发〔2018〕353号）文件要求，对我市人力资源服务机构进行了2018年度行政许可年检，南通长三角人力.

  • 长三角(嘉兴)人力资源产业园

    长三角(嘉兴)人力资源产业园位于浙江省嘉兴市南湖区，嘉兴市南湖区城东路83号浙中房大厦，面积约8.49亩。本数据来自前瞻产业研究院产业园区数据库，前瞻产业研究院20年持续聚焦全国细分产业研究、产业规划、产业园区规划、产业地产规...

  • 2024长三角人才发展论坛暨虹桥人才创新发展大会在沪召开

    根据合作倡议，长三角三省一市人才集团共同发起成立“长三角人才服务联盟”，联盟各相关单位将以人才服务战略，网络、渠道、服务和科技资源等方面实现信息互通、服务互连、资源互助。同时...

  • 全国人力资源市场 毕业生就业服务周下周启动

    北京考试报讯（记者 许 卉）记者日前从人力资源和社会保障部获悉，“2014年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动将于11月24日启动，12月7日结束。此次活动服务对象主要为2015届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业...

  • 1538家企业需求21528人！ 重庆启动优质人力资源服务机构“三进”系列活动

    本次活动还将依托“一库四联盟”线上交流平台，在实现企业和机构交流的同时，加强线上交流平台建设，未来将其打造成我市人力资源...

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  • 人力资源部门录用员工的流程和步骤

    1. 录用通知企业在结束面试后，应该通知应聘者录用结果，通知的结果一种为发放录用通知书，另一种是未录用通知书。对于录用通知书，一旦企业决定录用应聘者，就要及时给应聘者发录用通知书，不然人才会去其他公司。录用通知书包括时间，报道地点，报道程序等内容，现在一般以电子邮件形式发放。如果没有录取应聘者，也要用电子邮件发一封未录用通知书，有利于企业形象的发展。

  • 人力资源

    整合要素资源 ， 启动 “四 创联动 + 特色 小镇 ”计划 ， 按照 “一 地一策 ”“一县一品”原则 ， 为 每 个特色小镇量身定制帮扶方案 ， 打 造出汨罗长乐甜酒 、 临...

  • 注册一家人力资源服务公司需要什么条件？

    具备相应职业资格是指：取得人力资源相关职业资格证书、人力资源相关专业毕业证书、参加人力资源市场主管部门和设区市以上人力资源服务协会组织的从业人员培训并取得培训合格证等情况，皆视同为满足该条件。申请设立中外合资或外商独资...

长三角人力资源服务联盟正式启动

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