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智能制造等四大行业在深招聘需求高涨，销售顾问等岗位排前三
另外销售顾问、普工/技工、软件研发成为招聘需求前三位。人力资源服务、企业服务、电子设备制造招聘需求明显上升 受互联网及房地产政策影响，2022年深圳的相关行业招聘需求出现下降。与之相...
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三季度10大热门招聘岗位赶集网:销售技工类需求旺盛
虽然销售岗位的招聘需求较上季度下滑3.8个百分点，但仍然占据了需求总量的18.5%，居首位。此外，三季度招聘需求涨幅较大的为技工岗位，从二季度的9.5%上涨到13.3%。除前三外，其余超市/百货/零售、行政/后...
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公司招聘销售员要求一专多能，各种才艺展示，眼睛都要挑瞎了
公司招聘销售员要求一专多能，各种才艺展示，眼睛都要挑瞎了
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公司招聘销售人员，但是发现销售人员转正是要求达到一定的销售任务才能转正是不是可以要求获得6个月的双倍工资？
申请劳动仲裁，如果数额较小，建议先向劳动部门投诉解决现在怎么了转正是公司内部流程，没走完不算转正。员工权利属于法律流程，即便内部没走完，员工法定权利也不受影响。
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销售代表（不要求经验，储备培养）
1.负责门户网站各类广告及线下媒体广告的销售；
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用人单位招聘中的这些小套路，你一定遭遇过
所以我们直接写了五个岗位的招聘需求，当然了，最终落实的只是销售岗位而已。有人气才可能有生意，用人单位在招聘时同样是类似的...
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公司招聘的销售类岗位 有业绩要求??新进员工完全没有达到要求 按规定要辞退??这时候她说自己怀孕??该如何处理
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月本人工资支付赔偿金。劳动者可以依法先向用人单位主张权利，没有效果或者效果不佳向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁。公司辞退孕妇应该怎么赔偿？ 若怀孕女职工...
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某化妆品公司招聘了10名销售人员，在签订劳动合同时，要求员工缴纳300元的制服押金，等员工离职时再予以返还。根据《劳动合同法》的规定，下列对化妆品公司应承担的法
某化妆品公司招聘了10名销售人员，在签订劳动合同时，要求员工缴纳300元的制服押金，等员工离职时再予以返还。根据《劳动合同法》的规定，下列对化妆品公司应承担的法律责任的表述中，正确的有()。A劳动行政部门可以责令该公司限期返...
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我招聘的是市场业务销售，要求要开6天的工资，我们口头协定未工作不满一个月无工资，这样的事情我怎么解决
我招聘的是市场业务销售，工作了六天自动辞工回家，要求要开6天的工资，我们口头协定未工作不满一个月无工资，这六天里他花掉我359元的差旅费，100元的名片费，48元的手机卡费，这样的事情我怎么解决 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
销售招聘需求怎么写
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