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请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保
而且这一缓发工资的规定也没有出现在公司的考勤管理办法中，“我本来想问一下能不能当月补发，但人事经理说工资都是银行代发，每个月只有一次，只能让我等下个月了。”“我的事假是经过公司批...
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本月发放上月工资的分录如何写
本月发上月工资借：应付职工薪酬贷：其他应付款-代扣社保贷：应交税费-个税贷：银行存款或现金如果是当月工资当月发放的发放时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：应交税费-...
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本月发放上月工资的分录如何写
本月发上月工资借：应付职工薪酬贷：其他应付款-代扣社保贷：应交税费-个税贷：银行存款或现金如果是当月工资当月发放的发放时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：应交税费-...
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发工资的时候银行会给你你发短信的那个怎么弄
就是指银行代发了哪个月份的工资，比如现在你公司财务让银行代发上月的工资，那么短信应是“其他代发6月工资”。
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公司可以直接用现金发放工资吗
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。二、公司有钱不发工资怎么办公司与员工签订劳动...
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代发工资的会计分录怎么做
贷：应付职工薪酬--工资 50打款给B公司时借：其他应付款- A公司 20贷：银行存款 20代发工资的会计分录做法二别的事业单位让替他们代付...
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发工资的银行相关问答
当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
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我上月19号离职，但是这个月发放工资时，没有发我的工资，在我主动问时说忘记发我的工资了请问可以走劳动仲裁吗
没有发我的工资，在我主动问时说忘记发我的工资了，现在已经一周多接近两周了，我依然没有看到我的工资，而 公司 那边就说什么 银行代发理由来搪塞我，请问可以走 劳动仲裁 吗【问题分析】您好...
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提问#老师，我们是先发上月工资再本月社保的，实际发放工资时，借 应付职工 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷：银行存款 到交社保时 才...
3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业...
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你好 由于原工资卡被冻结上月要求公司把这月工资发到新工资卡，结果仍旧发到原冻结工资卡怎么办
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克...
银行代发上月工资
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