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如何看待富士康启动直播带岗的招聘方式，直播带岗会成为新的招聘趋势吗？
富士康针对残障人士的直播带岗，除了解决蓝领招聘，还有另外一个参考意义。中国几千万的残障人士，很多并没有丧失劳动能力，如果有机会，他们也能够在工作岗位上发光发热。作为弱势群体，他们在...
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直播带岗让就业岗位“触屏可及”
本报讯 记者王卢莎报道“今天的‘直播带岗’带您走进丹东瑞辉环保设备有限公司…关于企业情况、薪资、待遇等信息给您作出介绍，有对企业就业岗位感兴趣的小伙伴就跟我们联系吧！丹东市元宝区...
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北京：“直播带岗”有了明确服务规范
结合公共就业服务实际，进一步完善了针对劳动者和用人单位的职业指导服务流程与要求。此外，还首次增加了对就业服务专员、就业服...
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我校成功举办首届直播带岗大赛
帮助学生对新兴就业形态—“直播带岗”的理解，为同学们开辟更多元化的就业视野与机遇。...并在直播间中以生动、专业的讲解向观众们进行展示，针对观众提出的关于职业发展、薪资待遇、福利待遇等...
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规范完善“直播带岗”，让互联网惠及更多求职人
此外，学校就业指导部门也应该主动了解直播带岗的新特点，对毕业生进行有针对性的就业指导。例如，有的同学面对镜头会紧张，有时会遇到网络延迟、话筒音量不合适等意外情况。这些线下招聘不会出现的问题该如何应对，校方都可以帮助求职...
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规范完善“直播带岗”，让互联网惠及更多求职人
此外，学校就业指导部门也应该主动了解直播带岗的新特点，对毕业生进行有针对性的就业指导。例如，有的同学面对镜头会紧张，有时会遇到网络延迟、话筒音量不合适等意外情况。这些线下招聘不会出现的问题该如何应对，校方都可以帮助求职...
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直播带岗，围绕需求出创意
针对一次需求诞生一次创意，我们见怪不怪。但一次创意之后，又会出现新的需求，这就需要跟进新需求拿出二次创意、三次创意…直播带岗如此，其他工作何尝不是如此？事业向前发展，需要创新实践、创意之举绵绵不绝作为动力。
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直播“带岗”不“带货”，这个可以有！
学生质问学校“有钱请无人机表演，没钱修宿舍”后，云南富宁通报：宿舍均为10人间，具备正常住宿条件 11月16日，针对有学生质问学校“有钱请无人机表演，有钱修安娜草堂，没有钱给学生修宿舍”一事，富宁县教育体育局发布情况通报，全...
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如何直播带岗效果更好？
我特意去查了一下百度，是这么定义直播带岗的：是指邀请用人单位进入直播间，通过直播间互动交流，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，现场连线作答，精确对接用人单位和求职者，提供就业岗位，
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别人直播带货，他们“直播带岗”！10万+岗位，17.5万份简历“对对碰”
针对直播间弹幕的滚动评论和问题，辛巴与企业招聘代表共同解读，互动过程中金句频出，让枯燥的招聘过程增加了很多趣味。为解决应聘者在找工作时面临的多重困扰，如信息虚假、中间商误导、适配度...
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