-
量化指标体系
量化指标体系的相关文献在1989年到2022年内共计78篇，主要集中在财政、金融、经济计划与管理、教育 等领域，其中期刊论文69篇、会议论文7篇、专利文献77904篇；相关期刊65种，包括共产党员：上半月、政法论丛、领导决策信息等； 相关会...
-
什么是量化指标？这种指标如何帮助投资决策？
量化指标在投资决策中的重要作用在投资领域，量化指标是一种基于数据和数学模型的衡量工具，用于评估投资机会和做出明智的投资决策。量化指标通常是通过对大量历史数据的分析和计算得出的。这些数据可以涵盖多个方面...
-
退市新规正式出炉！从严设置重大财务造假量化指标
新规从严设置重大财务造假量化指标。
-
退市新规正式出炉:调整优化三方面 从严设置重大财务造假量化指标
退市新规正式出炉，调整优化三方面，从严设置重大财务造假量化指标… 经过充分征求社会各界的意见，备受关注的退市新规如今正式出炉。12月31日，围绕新一轮退市制度改革，沪深交易所正式发布新...
-
世界一流大学的量化指标
按照上海交大的指标体系，世界一流大学有以下量化指标：综合实力排名世界前100位 全世界有各类高等教育机构12万多个，其中进入ESI(基本科学指标数据库，由世界著名的学术信息出版机构—美国...
-
数据仓库量化指标
查看更多 → 指标设计 指标 设计 业务 指标 技术 指标 父主题： 数据架构 来自：帮助中心 查看更多 → 业务指标 *刷新频率 指标 数据的刷新频率
-
如何有效量化考核指标
二、考核指标量化时，除了遵循一些基本原则设定指标值外，还要根据公司的实际情况来设置。如果公司的员工原来的基础或者公司本身的实力就处于行业的中下游，你要设置一个较高标准的量化指标，显然就不切实际，很难真正实现考核的目标;
-
安全生产控制指标文明施工考核指标如何量化？要怎样写呢？大概格式是什么样的呢！！！
1、杜绝发生重大伤亡事故。
-
BSC方法的缺点是（）A指标设置复杂、难以量化B评价的导向性不明确C指标之间正相关D权重分配难以确定
BSC方法的缺点是指标设置复杂、难以量化，且由于指标之间可能非正相关、权重分配难以确定，评价的导向性不明确，因此BSC方法应用过程中应与EVA价值管理有机结合。多做几道 消费者保护的制...
-
12种考核指标量化方法
运用分段赋值量化方法进行指标量化时，需充分考虑分段区间设置及其对应分数区间设置的合理性、公平性，并结合企业的实际情况与特点。某些难以量化的考核项，如工作态度、工作能力等也可采用分段赋分方法实现指标的量化。6．强制百分比量...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
