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重庆婚假是多少天,重庆的婚假是多少天
1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天 婚假 。2、符合 晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，不再享受 晚婚假 奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在 探亲假 (探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。
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2018重庆产假规定放多少天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 同时，根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，女职工晚育增加产假30天。 ...
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2016年重庆婚假法定规定/重庆晚婚婚假可以休多少天(推荐)
给予5天的婚假（不含按规定应享受的晚婚假）”，“职工在批准的婚丧假和路程假期间，本人的工资照发”。这里的“天”指的是“自然天数”。同时，对晚婚的职工，《重庆市人口与计划生育条例》规定“男年满25周岁，女年满23周岁以上初婚为晚婚，晚婚增加婚假10个工作日。”这里的“工作日”不包括法定节假日、公休日。 二、具体休假事宜请和单位协商解决。 三...
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【重庆婚假国家规定2016】重庆2016年晚婚婚假有多少天
婚假是依法结婚夫妻的一种福利，如果不修改婚假规定，会造成我市婚假依据仅是16年前规定的5天，大幅降低了职工的婚假福利待遇。这次条例对婚假作出明确规定，既可以保持我市实际婚假政策的连续性，也使依法结婚夫妻享受婚假于法有据。条例修订草案规定，符合法律法规规定生育的...
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重庆市婚假国家规定
但延长了婚假天数，即重庆职工依法办理结婚登记，不管是头婚还是二婚均可以享受15天婚假。重庆婚假工资规定 重庆婚假工资规定 根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的'标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。重庆婚假有效期限规定 根据《重庆...
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婚假国家规定重庆
2016年4月1日起，登记结婚的新人，婚假从以前的5天一律调整为15天，男方可休护理假。4月1日后结婚的'可耍婚假15天 《通知》规定，2016年4月1日前，依法办理结婚登记的夫妻，机关事业单位工作人员按照原市人事局《关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请婚假问题的通知》(渝人发〔1999〕17号)规定，给予婚假5个工作日，符合条件的同时按原《条例》规定享受晚婚假。企业职工按照原市劳动局《关于企业职工请婚丧假的处理意见的
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2017重庆婚假国家规定
“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。” 根据《重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知》(渝卫指导发【2017】30号)文件第一条第二项的规定：“2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。” 因《条例》已于2016年3月31日经重庆...
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婚假国家规定重庆
2016年4月1日起，登记结婚的新人，婚假从以前的5天一律调整为15天，男方可休护理假。4月1日后结婚的'可耍婚假15天 《通知》规定，2016年4月1日前，依法办理结婚登记的夫妻，机关事业单位工作人员按照原市人事局《关于国家机关、党派、团体和全民所有制事业单位工作人员请婚假问题的通知》(渝人发〔1999〕17号)规定，给予婚假5个工作日，符合条件的同时按原《条例》规定享受晚婚假。企业职工按照原市劳动局《关于企业职工请婚丧假的处理意见的
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