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  • 公司员工管理制度办法

    病假规定未尽事宜，按照重庆市企业职工病假待遇暂行规定渝府发号关于贯彻执行重庆市企业职工病假待遇暂行规定若干问题的意见渝劳...

  • 你好，请问现在的丧假是否要打证明

    员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1、请假单； 2、死亡证明或火化证明； 3、户口本或亲属关系证明。 工伤事故责任划分及赔偿范围 工伤责任划分与赔偿 工伤事故和突发事件的区别在于 重庆市工伤等级标准 申报工伤的流程和材料 司法伤残鉴定程序 工伤认定时间限制 员工离职流程 自动离职法律规定 劳动法自动离职有赔偿吗 劳动法自动离职规定 劳动仲裁律师收费标准 劳动仲裁费用 辞职老板不让走怎么办 农民工工资 劳动仲裁程序

  • 办公室考勤制度

    (四)丧假：若员工的直系亲属(指父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世，可享受五天丧假，若员工需要到外地奔丧的(重庆市以外地区)，综合部人力资源处给予路程假二天，往返路费自理： (五)产假及...

  • 物业行政人事福利制度

    1、 员工在试用期满后,符合结婚年龄者,经总经理批准按国家有关规定可获得有薪婚假。 (1) 根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发〔 〕24号)"职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)"。

  • 算薪必备！病、事、婚、产、年休假等六类假期工资计算方法

    比如:上海、浙江、重庆、黑龙江以上海为例，员工在公司连续工作8年以上的，即可享受全薪病假工资事假1、事假相关规定事假的请假制度一般由用人单位制定。事假为无薪假。《深圳市员工工资...

  • 集体合同和公司规章制度

    3、员工可以申请短期假期或者婚丧假等特殊情况假期，公司会根据实际情况进行安排。第六条、劳动条款1、公司保障员工的劳动权和利益。2、公司会提供工作场所和必要的工作设备。3、公司会规范工作流程...

  • XX请销假制度

    XX 请销假制度第一条婚假：凡在我公司工作一年以上员工，结婚时享有有薪婚假3 3天。在我公司工作二年以上员工，结婚时享有有薪婚假 5 5 天。 在我公司工作三年以上员工，结婚时享有有薪婚假 7 7 天。在我公司工作五年以上员工，结婚时享有有薪婚假1010天。第二条 丧假：凡在我公司工作一年以上员工，因直系 亲属不幸去逝时，享有有薪丧假3 3 天。第三条产假：购买生育保险满一年、并且计划生育条 件的男女员工享有以下假期：1 1、女员工产假

  • 区域性集体合同范本2018

    第十五条 因生产、工作需要安排员工延长工作时间或加班的，企业应按国家有关规定，支付加班工资。第十六条 员工在法定休假日和婚丧假、探亲假、哺乳假、带薪年休假等假期以及依法参加社会活动...

  • 在线招聘详情

    5、 假期安排：在职期间除享受国家规定的法定节假日外，还可享有每年 5 天的带薪年休假、事假、病假、护理假、婚假、丧假等多种假期。6、 伙食住宿...

  • 公司作息制度

    公司作息制度 篇1 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。第一条、本制度适用于单位全体职工。第二条、工作时间 实行每周5天工作制，每天工作时间为上午9：00至12：00，...

重庆员工丧假的规定

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