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2023年重庆市丧假规定几天,重庆市关于丧假的最新规定
职工休丧假，企业可以规定员工应按请假流程并提供死亡证明或讣告复印件向相关负责人书面申请，若因不得已事由，不能提前申请时...
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2019年重庆市丧假规定几天,重庆市关于丧假的最新规定
该丧假制度首先不应低于法定标准，其次应考虑程序设置的合理性，不应对员工享受丧假随意规定高门槛。简单来讲，包括两点：1、明确丧假适用范围及天数从尊重职工及和谐劳动关系角度出发，可拓宽...
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2023年重庆市丧假规定几天,重庆市关于丧假的最新规定
2、明确丧假的审批流程职工休丧假，企业可以规定员工应按请假流程并提供死亡证明或讣告复印件向相关负责人书面申请，若因不得已事由...
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重庆市丧假的最新规定是什么
在线咨询 >一、重庆市 丧假 的最新规定是什么如今，根据现行的法律 法规 之规定，所有企业的员工在享有婚嫁假期以外，尚可额外获得丧葬假期的福利待遇。当其自身或配偶的父母、祖父母等直系血亲离...
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重庆市员工丧假办法
...职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。重庆市员工丧假规定也是准从上述原则的
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重庆职工丧假规定
法律快车网“重庆职工丧假规定”法律咨询专题：劳动法关于职工丧假相关规定的解释。最佳答案：丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 如果职...
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关于丧假的最新规定重庆
您好，员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据...
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重庆市员工丧假规定是怎么样的
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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重庆市关于丧假的规定是什么
导读：我国《劳动法》规定，雇员遇亲丧有权享带薪丧假。单位应支持，员工需提供证明文件。通常需提交请假申请书、死亡证明、户籍或亲属关系证明。证明由当地村委、社区或镇府开具，含申请人信息...
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重庆关于丧假的最新规定
您好，员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据...
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