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    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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    丧假是劳动者享有的法定假，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧 宁波法律...

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  • 2019年重庆市丧假规定几天,重庆市关于丧假的最新规定

    按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。近年来，随着新劳动法的改革，丧假规定也有所变动，大家一定要了解清楚相关规定，再行丧事安排。一、丧假适用范围及天数 1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。 2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。 二、非国有企业职

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    3、国家算丧假，但是对国营企业的，假期1-3天。规定的葬礼直系亲属范围有哪些 1、直接亲属，也就是配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母，也就...

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    重庆丧假多少天2022年新规定 奔丧假期视情况、地域等因素而定：1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可睁稿毁请丧假5天；外省可请丧假7天；2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请...

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