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员工重大工作失误辞退要补偿金吗
企业辞退员工补偿辞退员工补偿金主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济...
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工作失误被辞退有补偿吗
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对...
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公司以严重失职辞退我有赔偿吗？
(一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立 劳动...
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没有重大错误被辞退要怎么补偿
没有重大错误被辞退要怎么补偿1、按在被辞退的公司工龄，每满一年补偿一个月工资。不满六个月的（零头）按半个月计算。工资计算标准是被辞退前12个月的平均月工资。2、如果是你被自愿（辞退表上写着本人自愿离职），就什么都没有了。请采...
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重大失误 辞退 经济补偿金
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因重大过错员工被开除了工资怎么算
第三十九条 【用人单位单方 解除劳动合同 (过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
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工作中无重大失误，被调动到待岗。会被辞退么，如果被辞退会有赔偿吗
1、公司花钱给你搞专业技能培训的话，就有权规定你的服务期，要是你违约了，那就要掏出比没完成的那部分更低的钱作为赔偿。
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2022年，员工在工作上有重大失误，辞退他需要赔偿吗
详细>>在线咨询 公司以对公司造成重大损失为由辞退员工，举证是员工造成6000元亏损及其他同事对该员工工作效率及失误 这个情况算重大损失吗 你好，具体是什么事情导致的损失？有...
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一直没有签劳动合同；这个属于工作出现重大失误吗，如果被辞退有补偿吗，或者劳动仲裁他们拿这个卡我
现在我们有个项目投标（分为一标段和二标段），我的封套标段写错了，刚刚在投标现场同事问我要了电子版封套，如果没重新封装，就会导致这家被废标，但是我们这个项目已经实施了，投标是走过场，这个属于工作出现重大失误吗，如果被 辞...
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我现在工作三个月，没有重大失误被辞退有没有补偿金?
你好，我现在工作三个月，没有重大失误被辞退有没有补偿金， 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师...
重大失误被辞退有赔偿吗
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