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2017年年休假国家规定多少天
《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，...有所区别，最多不得超过2周。” 《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。 劳动部关于印发《〈国务院关于职工工...
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公司发的代通知金扣除年假的吗
一般来说，这个代通知金是要扣除掉年假再给员工的，也就是说该员工如果在离职之前有年假还没修完或者年假还没有安排到去休的话，公司是在辞退员工的时候把该员工的年假折成相关的工资报酬的，但...
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个人休假通知
一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假(以下简称年休假)，我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。
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关于2024年最新休假通知【多篇】高考知识网
一、在职职工(含在册职工、人事代理、劳务派遣人员，下同)凡在本单位连续工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。
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2018年放假通知来了：请6天年假，国庆中秋可连休16天
都是你用镜头记录春天的最佳方式。 ↓↓↓ 5月 劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。 4月28日（星期六）上班。 五月劳动节放假， 不妨带着孩子们上西樵山 看全国南北狮王争霸赛： 西樵山独创的水上跳桩， 也是狮艺届最为惊险刺激的体育竞赛。 ↓↓↓ 6月 端午节：6月18日放假，与周末连休。 9月 看全国南北狮王争霸赛： 西樵山独创的水上跳桩， 也是狮艺届最为惊险刺激的体育竞赛。 ↓↓↓ 6月 端午节：6月18日放假，与周末连休
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公司跟我终止劳动合同没有提前一个月通知我，没有时间安排休年假了，请问劳动法有规定年假赔偿就三天吗？
我还有5天的年假未休，由于公司通知终止劳动合同时间提前了一周，没有时间安排休年假了，这一周安排了加班的倒休，年假公司说只给三天赔偿，剩余两天按做废算，请问劳动法有规定年假赔偿就三天吗？剩余的天数按做废？
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2018年最新规定年休假休天数
条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
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国家公休假规定是什么？
（1）《职工带薪 年休假 条例》 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《 劳动法 》和《公务员法》，制定本条例。
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2017年公务员休假时间最新规定
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天;
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单位发布”年假当年未休完自动作废”的通知，有法律效力吗？桂子荷说HR劳动法
年休假，是指职工根据法律规定，结合自身工龄应享有的带薪年休假。 它 是广大职工的福利性假期。在实践中，普遍存在着由于用人单位因生产经营要求不准职工请假、“职工担心领导不高兴不敢休”等原因，使员工没机会使用年休假或没有休完，最后眼睁睁看着年休假过期作废的情形。 它 是广大职工的福利性假期。在实践中，普遍存在着由于用人单位因生产经营要求不准职工请假、“职工担心领导不高兴不敢休”等原因，使员工没机会使用年休假或没有休完，最后眼睁睁看着
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