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  • 聘用后构成回避关系的什么意思

    本文将详细解释聘用后构成回避关系的意思及其在组织管理中的重要性。一、什么是聘用后构成回避关系 聘用后构成回避关系，通常是指在组织内部或者特定的工作项目中，某些职位或者职责之间由于...

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    那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编精心整理的聘用合同9篇，欢迎阅读与收藏。聘用合同 篇1为了更好在人们越来越相信法...

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    乙方自愿来甲方任职，并同意按学校要求，担任 岗位工作；二、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期从年月日起至年月日止。

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    1.聘用教师准入。使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度，参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘...

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    2、乙不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲解除聘用合同的，甲应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

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    聘用期限一年:自年月日起至年月日止。（聘用合同实行一年一签）二、工作内容和工作地点双方协商一致，乙方同意从事岗位（工种）工作，工作地点在县。

  • 我是机关直接聘用的临时工，能享受同工同酬吗？360问答

    谁能帮我解释一下？谢谢我是一个县级下属的一个局级机关聘用的临时工，能享受同工同酬吗？我有一个同事是公务员，干的是和我一样的工作。真的不敢想，如果要同工同酬岂不是我也要享受公务员待遇了 事业非编 人员能否主张“同工同酬”...

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