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选出“好苗子” 干出“精气神”
选好苗子,当一当“热锅上的蚂蚁” 大棚内暖意融融,水萝卜鲜亮...我们将牢记嘱托,善作善成,把好干部选出来、用出来、管出来、带出来,为天津全面建设社会主义现代化大都市培养造就骨干力量。...
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河声:选出“好苗子”,育好“接班人”
用好“苗子”,匡正“风向标”。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”,要树立注重基层、注重实绩的导向,坚持在一线培养、识别、选用年轻干部,引导年轻干部坚持在一线实干为民、担当作为。同时,要注重严管厚爱,要对倾向性和苗头性...
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河声:选出“好苗子”,育好“接班人”
用好“苗子”,匡正“风向标”。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”,要树立注重基层、注重实绩的导向,坚持在一线培养、识别、选用年轻干部,引导年轻干部坚持在一线实干为民、担当作为。...
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选出“好苗子”,培养好干部
为锻炼学生的组织能力和管理能力,培养学生的民主参与意识,进一步加强学校少先队组织的建设,郑州市黄河桥小学举行少先队干部选拔和培训活动。本着“公平、公正、公开”的原则,进行了少先队大队委的选拔。本次选拔共分为竞职演说、少...
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选出“好苗子”干出“精气神”—天津“瞪羚淬炼”干部选育机制观察
如何把“好苗子”选出来?天津市委组织部干部二处负责人说,“瞪羚淬炼”计划特别注重扩大选人视野,不拘一格,放眼各条战线、各个领域、各个行业,舍得把“硬岗位”拿出来,把“硬干部”派下去。天津南开大学资产经营有限责任公司党委...
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选出“好种子” 育出“好苗子”
选出“好种子”育出“好苗子”,后备干部;跟班学习;巴东县;村级干部;党支部书记;乡土人才;党组织;金种子;
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选出“好苗子”干出“精气神”—天津“瞪羚淬炼”干部选育机制观察
选苗子、搭台子、指路子、压担子、系扣子,在“瞪羚淬炼”机制推动下,一批“80后”“85后”年轻干部在干事中长本事,在磨炼中变“老练”,成长为“跑得快”“跳得高”“发展潜力大”的骨干力量...
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选出“好种子” 育出“好苗子”——巴东县探索“3343”模式打造工匠型村级后备干部
选出“好种子”,还要育出“好苗子”。村级后备干部生长于农村,为搭建扎根基层、服务群众的乡村大舞台,巴东立起“定向、定标、定责”的“三定”支架,即从50岁以下的现任村(社区)副职干部或...
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选出“好种子” 育出“好苗子” ——巴东县探索“3343”模式打造工匠型村级后备干部
选出“好种子”,还要育出“好苗子”。村级后备干部生长于农村,为搭建扎根基层、服务群众的乡村大舞台,巴东立起“定向、定标、定责”的“三定”支架,即从50岁以下的现任村(社区)副职干部或...
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选出“好苗子”干出“精气神”—天津“瞪羚淬炼”干部选育机制观察
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