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观点 | 监督选人用人过程要做到 不“雾里看花”
要从强调过程监督扭转到凝心聚力监督执纪问责上来，对不执行或不正确执行选人用人程序的情形，严格问责，并注重查处背后隐藏的腐败问题。......
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全流程规范，选人用人严起来
选人用人机制优化，基层干部的选拔任用总体上更加规范、过程更加严谨。连日来，记者走访了一些地方，探究当下基层干部队伍建设的...
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选人用人存在的问题及措施
《选人用人存在的问题及措施》2023-10-27目录contents选人用人存在的问题针对问题的原因分析选人用人问题的对策措施选人用人问题对策的实施保障01选人用人存在的问题选拔任用机制不完善缺乏对...
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理清选人用人的思路
对那些嘴上说一套、背地里做一套，权力至上，官本位思想浓重的人坚决不用。要明确干部一定要头脑清醒、立场坚定。同时要把为民服...
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习近平论述选人用人
党的十八大以来，习近平总书记着眼于新时代党和国家事业发展全局，围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部，创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求，丰富和发展了马克思主义执政党选人用人理论，为新时代选人用人工作提供了...
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选人用人问题整改措施（共16篇）大文斗范文网手机端
在每次干部选拔任用过程中，严格执行《干部任用条例》有关规定，认真落实干部人事制度改革《实施意见》和人才发展规划《纲要》，形成科学的选人用人机制。领导干部带头做到廉洁自律，坚决打击...
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全流程规范，选人用人严起来
选人用人机制优化，基层干部的选拔任用总体上更加规范、过程更加严谨。连日来，记者走访了一些地方，探究当下基层干部队伍建设的...
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选人用人的“以法之道”基层网
选人用人，当也应“以法之道”，贴合不同的法律角色，使其更加公平规范、科学精准。以“学者”之理，夯其基础。选人用人之基，当为熟知政策理论，所谓强练“内功”才能有所精进。这政策理论比之法律理论、条文，虽有各异，却有相近之处...
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将法治化贯穿选人用人过程
将法治化贯穿选人用人过程，使新的选人用人机制制度化、法治化，实现干部选拔从“人治”到“法治”的转变，是选人用人机制得以真正实施并形成制度的重要保障。在观念上强化法治化意识。随着社会...
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习近平论述选人用人
鲜明提出大力整治选人用人风气，强调加强选人用人全过程监督。习近平总书记指出，用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈，各级党委要从查处的大量腐败案件中反思选人用人的得失，下大...
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