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选拔任用干部必须把作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程()
选人用人必须强化(),落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。A.领带核心作用 B.思想教育和道德教育 C.实事求是精神和艰苦奋斗作风 D.党组织的领导和把关作用 第7...
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坚持正确选人用人导向
要落实干部选拔任用工作纪实制度,强化干部选拔任用责任追究,凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题,都要对选拔任用过程进行倒查,一查到底、问责到人。坚决纠正唯票、唯分、唯...
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选人用人工作报告【五篇】
...用人问题专项整改方案,严格执行党委常委会议事规则,严格按照干部考核程序进行全程纪实...
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将监督检查贯穿选人用人全过程
认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对干部选拔任用工作情况进行1次自查。第十五条 拓宽群众监督渠道。认真查核和处理群众举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。自觉接受舆论监督,及时回应群众...
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干部选人用人工作报告
干部选人用人工作报告1 20XX年,公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在中层干部选拔任用过程中,严格实行民主推荐...
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选人用人的经典名句
选人用人的经典名句1.用好一个干部,单位和职工跟着享福;用错一个干部,单位和职工跟着遭殃。2.什么样的人该用,什么样的人重用,都要把德放在首位,在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩...
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2015年以来,某县政府利用QQ、微信、电子邮箱等,全方位收集选人用人、档案造假、“带病提拔”吃“空饷”领导干部德行表现及生活圈等...
2015年以来,某县政府利用QQ、微信、电子邮箱等,全方位收集选人用人、档案造假、“带病提拔”、吃“空饷”、领导干部德行表现及生活圈等纪实信息,建立大数据源。这一做法①进一步增添了公民...
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《选人用人纪实材料17: 公示公告(模版)》
精品文章《选人用人纪实材料 17:公示公告(模版)》第一篇:选人用人纪实材料 17:公示公告(模版)附件 17:关于 xxx 公司 xx 单位 xx 岗位拟任人选公示的公告(模版)经中共 xxx 公司党委会...
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选人用人纪实材料8:个别谈话记录(模板)
选人用人纪实材料8:个别谈话记录(模板) VIP 4.1分(超过89%的文档)751 阅读 11 2020-05-27 2 页 15 KB 甄选 93%人的选择 选人用人纪实材料8:个别谈话记录(模板) VIP专享下载 1/2 ...
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选人用人纪实材料2:动议方案(模板)
选人用人纪实材料 2:动议方案(模板)动议-选拔工作方案 方案应以公司领导人员管理标准为基础,结合用人单位 实际、岗位职责和后备干部队伍建设等情况,结合平时了解 掌握的情况综合研判,就选拔...
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