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关注!《关于结合巡视开展选人用人、意识形态工作责任制专项检查工作机制》印发
为进一步规范巡视中选人用人、意识形态工作责任制专项检查工作,近期省委巡视工作领导小组印发了《关于结合巡视开展选人用人、意识形态工作责任制专项检查工作机制》,从巡前协调、巡中统筹、成果运用、组织领导、沟通联系等5个方面,明...
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关于对机关、党校等单位开展选人用人专项检查的工作方案
一、总体要求 二、检查内容 (一)选人用人工作 (二)领导干部担当作为方面 (三)干部监督管理方面 (四)干部人事档案管理方面 (五)年轻干部工作方面 (六)机构编制工作情况和纪律要求执行情况 三、工作步骤和方式 (一)组建检查组 (二)沟通准备 (三)查阅资料档案 (四)个别座谈和重点查核剖析
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教育部将对选人用人专项检查 防止带病提拔
通知还要求,部党组将派出检查组,通过选人用人专项检查等多种方式加强业务指导和监督检查,在检查中发现有对《意见》不学习、不熟知、不执行的情况,将严肃追究单位党组织及党政主要负责人、分管负责人的责任,严肃追究其组织人事部门...
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玉溪:规范结合常规巡察开展选人用人专项检查工作
记者从市委组织部了解到,玉溪市在对9个县(市、区)和65家市直单位开展选人用人专项检查的基础上,制定出台《玉溪市关于结合常规巡察开展选人用人专项检查实施办法(试行)》,进一步细化规范...
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中央新办法严刹选人用人"歪风" 重点检查五类内容
重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律,是否采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风。5、促进干部担当作为情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为,是否对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。看点二:健...
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得:选人用人责任在党委和毕业典礼校长致.doc
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得:选人用人责任在党委和毕业典礼校长致辞:一份校长的歉意(两篇)=1《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》学习心得:选人用人主体责任...
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巡视巡察如何开展选人用人专项工作检查3篇
【篇1】巡视巡察如何开展选人用人专项工作检查 XX年以来,在县纪委的正确领导和指导下,以党的十八大和中纪委十八届五中全会精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、聚焦主责...
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选人用人方面存在的问题及原因分析
选人用人公信度自查报告(市委组织部)根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署,市委组织部对XX年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例...
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选人用人方面存在的问题及措施
把握好选人用人导向,选出组织放心、群众满意、干部服气的干部,就能进一步激励干部担当作为,营造干事创业的良好氛围。下面是我的公文网为大家整理的选人用人方面存在的问题及措施,供大家参考...
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关于选人用人自查情况报告优选3篇
关于选人用人自查情况报告优选1 一、基本情况 自20xx年机构改革我办成立后,在机构组建之初,我办领导班子对干部的选拔任用工作始终坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作...
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