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  • 市委组织部部署开展十三届市委第四轮选人用人专项检查工作

    10月11日，市委组织部召开十三届市委第四轮选人用人专项检查工作动员部署会。检查组全体成员、被检查单位分管负责同志和组织人事部门负责同志参加会议。会议深入学习习近平总书记关于加强选人用人监督、严明组织人事纪律、严厉整治选人...

  • 坚持三个导向 抓实选人用人专项检查

    湖北日报客户端讯（通讯员吕国瑞）九届市委以来，结合市委政治巡察，枣阳市坚持目标导向、问题导向、效果导向，从严从实开展选人用人专项检查工作，持续规范选人用人程序，营造风清气正选人用人环境。坚持目标导向，抓实专项检查基础工...

  • 选人用人公信度专项检查自查报告

    为深入贯彻落实省纪委、省委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知〉的通知》(鲁组发【20xx】28号)和省委组织部《关于印发〈关于深化《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况监督检查工作的意见〉的通知》(鲁组发【20xx】17号精神)，防止和纠正用人上的不正之风，进一步提高选人用人公信度，**街道认真对照《意见》的规定和要求，立足自身实际，对近年来选人用人工作进行

  • 盱眙“三个导向”推动选人用人专项检查走深走实

    盱眙坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度，作为开展选人用人专项检查工作的基本遵循。始终把政治标准放在首位，健全完善政治素质考察实施细则，对干部的政治忠诚、政治定力、政治...

  • 菏泽市“三个走在前”推进机构编制纳入巡察选人用人专项检查

    市委编办抽调5名业务骨干深度参与巡察，每组1人，重点负责选人用人专项检查工作。本轮巡察开创了菏泽市机构编制正式纳入巡察选人用人专项检查的先河，将机构编制监督检查工作推向了新的高度。

  • 山西省局（公司）组织开展市局（公司）选人用人专项检查

    近日，山西省烟草专卖局（公司）组织开展了市局（公司）选人用人专项检查。此次专项检查重点查看2015年1月以来各市局（公司）选人用人工作情况，着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正。检查内容主要包括干部...

  • 选人用人方面存在的问题和不足3篇.docx

    选人用人方面存在的问题和不足1篇根据市委组织部关于对照选人用人专项检查发现开展自查整改工作的通知(xx号)精神,我司对照选人用人专项检查发现问题开展自查和整改工作,针对自查发现的存在问题,进行分类梳理,制定如下整改方案:一...

  • 长治市委组织部领导班子选人用人专项检查反馈问题整改专题民主生活会召开

    6月10日，市委组织部召开部领导班子选人用人专项检查反馈问题整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神和视察山西重要讲话重要指示，全面对照省委选人用人专项...

  • 选人用人结果反馈及整改工作报告

    但在领导干部教育培养、考核评价、监督约束等方面的配套制度还比较欠缺或不够完善，下一步将进一步加强选人用人相关配套制度建设，在后备专项技术人才的基础上，增加后备管理人才库，努力形成...

选人用人专项检查工作的不足

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