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我国将启动延迟退休改革
逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。 这是职工法定退休年龄自上世纪50年代确定后,70多年来首次进行调整。
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延迟退休
延迟退休,又称延迟退休年龄,简称延退,指国家综合考虑人口预期寿命的延长、人口老龄化程度的提高、劳动力市场供不应求、老年人口抚养比增加、社会养老保障资金收支压力增大等方面的因素变化,...
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稳妥有序实施延迟法定退休年龄
对于渐进式延迟法定退休年龄的主要任务,王晓萍介绍,一是逐步延迟法定退休年龄。从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。二是逐步提高最低缴费年限。“从2030年1月1...
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延迟退休改革·新华时评丨推进延迟退休改革要吃透16字原则
新华社北京9月14日电 题:推进延迟退休改革要吃透16字原则 新华社记者 延迟退休改革将于2025年1月1日正式启动。十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定提出,实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。 “按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”党的二十届三中全会部署这次改革时提出明确要求。延迟退休改革关乎全体人民切身利益,涉及千家万户、各
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专家解读延迟退休改革:适应人口发展新常态的必然选择
延迟退休改革是适应人口发展新常态的必然选择 访中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣研究员 党的二十届三中全会《决定》提出,“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄...
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解读延迟退休改革文件:延迟多久、如何实施
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地...
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新华视点·延迟退休改革丨延迟多久、如何实施—解读延迟退休改革文件
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女...
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为什么要延迟退休?我国人口老龄化程度有哪些变化?专家解读
“十四五”规划和党的二十大报告都明确提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。在“十四五”规划中,“逐步延迟法定退休年龄”被写入了“实施积极应对人口老龄化国家战略”的章节。党的二十届...
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延迟退休
延迟退休,即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。下面为你整理了...
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法定退休年龄延迟已确定,具体实施细则如下
法定退休年龄逐步延迟到 男职工63周岁 女职工55周岁、58周岁!2024年9月13日第十四届全国人民代表大会 常务委员会第十一次会议通过 全国人民代表大会常务委员会 关于实施渐进式延迟法定退休年龄...
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