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  • 退休年龄辞退员工补偿

    退休年龄辞退员工补偿？退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些？法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解退休年龄辞退员工补偿、退休年龄辞退员工赔偿费用有哪些等问题，您也可以在线咨询律师相关...

  • 辞退退休年龄员工补偿

    辞退己到退休年龄员工的补偿 辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工...

  • 超过退休年龄辞退员工补偿标准需要给吗

    法律分析：到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动在本单位工作的年限，每满一...

  • 辞退员工补偿标准退休年龄，违法辞退员工怎么补偿？

    解答如下,劳动者已到退休年龄但没依法享受养老待遇，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的...

  • 过了退休年龄辞退员工补偿吗？

    你好，我帮你查了一下，现在过了退休年龄辞退员工是没有补偿的，也无需补偿，希望对你有帮助吧。Pamela Patience 擅长 便民 领域问答其它答案实际上对于达到法定退休年龄的员工是不存在...

  • 退休年龄辞退员工要补偿吗

    到退休年龄公司辞退没有补偿。劳动者达到法定退休年龄，依法享受享受基本养老保险待遇的，属于劳动 合同 终止的情形，用人单位不用支付经济补偿或赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动...

  • 到退休年龄被公司辞退有补偿吗

    一、到退休年龄被公司辞退有补偿吗 在大多数情况下，员工达法定退休年龄后，劳动合同 随即终止。此时，无须支付 经济补偿金。但若出现以下情形，则可向用人单位要求经济赔偿：首先，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，以致劳动者无法...

  • 退休年龄辞退员工补偿

    根据我国《 劳动法 》相关规定，达到法定退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。

  • 退休年龄辞退员工补偿

    用人单位可以辞退其招用的已达到或超过 法定退休年龄 的员工，员工请求签订 无固定期限劳动合同、支付二倍工资、经济补偿、赔偿金及 社会保险待遇 的不予支持，双方另有约定的除外。《劳动合同...

  • 退休年龄辞退员工有补偿吗

    退休年龄辞退员工没有补偿，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据 劳动合同法 的相关规定，它是属于一个自动解除劳动 合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动 合同终止，劳动...

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