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  • 退二线科级干部管理暂行规定

    第四条 二线科干的主要职责是：

  • 退居二线申请报告

    到了纳新的那一天，我很激动，参加了好几个我比较感兴趣的社团。其团，多多锻炼自己。到了纳新的那一天，我很激动，参加了好几个我比较感兴趣的社团。其团，多多锻炼自己。到了纳新的那一天，我...

  • 退居二线吃空饷成“明规则” 不光是干部觉悟问题

    在我的家乡，干部退居二线也是不上班的。根据当地制度安排，科级干部到了55周岁就不再担任实职，变成非领导职务，例如调研员、主任科员、副主任科员；而股长之类的干部到52周岁就不再担任实职了，变成了一般工作人员。自己不再是什么“...

  • 在单位是领导实职，组织让我退居二线提升一个职级合适吗？

    在机关中，一般退居二线的人，都会免去领导职务，按照有关规定提升一个职级，这也是一种制度的安排，同时也具有一定的灵活性。比如部分从县处级领导岗位退下来的老同志，以前的职级是二级调研员...

  • “二线”干部应该退而有为

    成为所谓的“二线干部”，这是换届选举中的正常现象，也符合干部人事制度变革规律，领导干部退岗只是政治生命中的转乘站，党员干部退岗退的是职务而不是党籍，共产党员的政治觉悟不能退，共产...

  • “二线”干部应该退而有为

    成为所谓的“二线干部”，这是换届选举中的正常现象，也符合干部人事制度变革规律，领导干部退岗只是政治生命中的转乘站，党员干部退岗退的是职务而不是党籍，共产党员的政治觉悟不能退，共产...

  • 加强“退二线”干部的管理

    【摘要】：<正>领导干部因身体、年龄等原因改任非领导职务(俗称“退二线”),是党委优化干部资源配置的一种有效手段,不仅可以腾出岗位培养一批年轻干部,而且还有利于推动干部“能上能下”良性机制的形成,但由于有些地方...

退二线职务怎么填

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