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“述责述职述廉”制度
内容提示:落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度 第一条 为保证党风廉政建设责任制的落实,根据市卫计委《关于落实党风廉政建设党组(党委)主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》,...
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领导干部述职述廉制度1
领导干部述职述廉制度第一条 为进一步拓宽监督渠道,健全监督机制,充分发挥组织 监督和民主监督的作用,促进领导干部廉洁从政,制定本制度。第二条述职述廉的对象:(一)局领导;(二)局机关科(室)长(主任)。第三条 述职的内容主要包括:(一)政治理论及财政业务知识学习情况;(二)贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况;(三)履行职务的情况;(四)存在的问题及今后的努力方向等。第四条 述廉的内容主要包括:(一)贯彻落实市委、市纪委、局党组关
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单位规章制度汇编——述职述廉制度、个人重大事项报告制度
一、述职述廉的对象 领导班子及其成员。
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事业单位干部述职述廉制度范本(二篇)
第页共页事业单位干部述职述廉制度范本第一章总则第一条为加强事业单位干部述职述廉工作,规范述职述廉程序,保障述职述廉的权益,提高述职述廉的效率,制定本制度。第二条本制度适用于我单位...
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个人工作述职报告精选范文(10篇)
【#述职报告#个人工作述职报告精选范文(10篇)#】述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。本篇...
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履行本职工作责任述职报告
二是坚持每季度的党政联席会和每月的信访例会工作制度。共召开党政联席会4次,信访例会11次,专题听取信访工作汇报,研究解决信访工作中存在的突出问题,对全区信访工作提出指导性意见,通过信访例...
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述职报告重点工作完成情况怎么写?
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。2.述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别: (...
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招聘录用管理制度(办公室人事工作述职报告)
第二条权责单位人力资源部门负责本制度的制定、修改、解释等工作;总经理负责本制度制 定、修改等的核准。人力资源部门负责招聘录用工作的组织、管理工作。第二章招聘录用原则第三条招聘录用的...
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述职述廉工作通知
为认真贯彻落实党的届五中全会精神树立科学发展观和正确政绩观客观公正地考核市级机关县处级领导班子和领导干部的年度工作表现和实绩根据领导干部选拔任用工作条例领导干部考核工作暂行规定中国...
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个人工作述职报告
坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救24小时待命,组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危...
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